Сотруднику выплатили отпускные за 14 дней очередного отпуска. Во время отпуска оформлен больничный. По заявлению сотрудника он не продляет отпуск на время больничного, а заменяет их денежной компенсацией. Необходимо ли сделать возврат отпускных на количество дней компенсации?

Уважаемая Елена, за счет работодателя работнику выплачены отпускные, за счет ФСС оплачен больничный лист. Сотрудник не продляет отпуск, за который оплачен работодателем, а выходит на работу, которая будет оплачена по договору. Никто ничего никому не возвращает. Но работник может потом взять неотгуленый отпуск позже без оплаты.

Нужно ли возвращать отпускные за дни компенсации, если сотрудник оформил больничный во время отпуска?

Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?

Поясните сложившуюся ситуацию. Сотрудник 10.06.2016 написал заявление на отпуск с 01.07.2016. 14.06.2016 издали приказ, приказ подписан, отпускные начислены, но не перечислены. С 15.06.2016 сотрудник открывает больничный лист до начала отпуска сотрудник с больничного не выйдет. Как правильно: либо я издаю приказ об отмене приказа на отпуск, либо перечисляю отпускные, либо когда у сотрудника заканчивается больничный лист он выходит на работу и пишет заявление о переносе дней отпуска без оплаты в связи с больничным листом.

Читать ответы (1)

Спорный вопрос - может ли сотрудник требовать компенсацию за отмененный отпуск?

Сотрудник на писал 30.12.2020, мене чем за 3 дня, заявление на отпуск с 11.01.2021 вне графика отпусков. Отпускные не были выплачены, т.к. 31.12.2020 казначейство не принимало заявки на выплату отпускных. Сотрудник заболел с 04.01.2021 до 12.02.2021. Отпуск приказом отменили 11.01.2021 до окончания больничного. Отпуск был предоставлен и выплачены отпускные сразу же после окончания больничного. Сотрудник на обсуждение и согласование с руководством не идет, не соглашаясь с отменой отпуска и требует компенсацию за невыплату отпускных 11.01.2021 года. В табеле за январь с 04.01.2021 года стоит "Б" период нетрудоспособности, который оплачивает ФСС. Правомерны ли действия сотрудника?

Читать ответы (5)

Время до этого дня считать отпуском по вине администрации.

Поступило заявление от сотрудника: В связи с невыплатой мне отпускных денег считать мой отпуск со дня выплаты денежной компенсации за отпуск. Время до этого дня считать отпуском по вине администрации. Как отказать в продлении отпуска? Отпуск с 03.07.2012 перечислены отпускные 07.07.2012 г.

Читать ответы (1)

Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию: сотрудник-совместитель с 01 сентября 2006 г. ушел в очередной отпуск и получил отпускные.

Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию: сотрудник-совместитель с 01 сентября 2006 г. ушел в очередной отпуск и получил отпускные. До этого момента он не был в отпуске с 2002 года. Имеет ли он право, после оформления очередного отпуска и получения отпускных, на получение компенсации за неиспользованные отпуска за предыдущее время?

Читать ответы (1)

Нужно ли возвращать отпускные за дни компенсации, если сотрудник оформил больничный во время отпуска?

Нерюнгри - онлайн услуги юристов

Сотрудник написал заявление на отпуск, но открывает больничный лист - как правильно поступить?

Спорный вопрос - может ли сотрудник требовать компенсацию за отмененный отпуск?

Время до этого дня считать отпуском по вине администрации.

Разъясните, пожалуйста, такую ситуацию: сотрудник-совместитель с 01 сентября 2006 г. ушел в очередной отпуск и получил отпускные.

Вопрос: может ли организация уволить сотрудника во время ежегодного отпуска?

Возможна ли замена дополнительного отпуска на денежную компенсацию без использования основного отпуска?

Могу ли я уволиться во время отпуска, чтоб не отрабатывать 2 недели?

Выплаты за отпуск задержались - вопросы о возможности оплаты и объеме продленного отпуска

Выплата денежной компенсации за 16 дополнительных дней отпуска - сроки и процедура.

Как поступить с долгом по отпускным, если сотрудник умер во время отпуска?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59