Могули я взять выходной за свой счет?
Просила выходной на завтра на работе отказали.
Только с согласия работодателя, или в ниже перечисленных случаях.
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Спросить
Я отработала в выходной день норму часов (8 часов) . Пришла на работу по своей инициативе (начальник не просил).. Могу ли я взять отгул за ранее отработанное время, если меня не просили работать в выхходной.
Отказался выйти на работу в выходной день. С приказом в пятницу никто не ознакомил. Согласия никто писать не просил. Завтра вызывают на ковёр.Грозят увольнением. Что писать в объяснительной если попросят писать таковую.
Сегодня не вышел на работу по закону выходной но с работы предупредили чтобы выйти всем на работу
Позвонили сказали завтра к отдел кадров с объясненим и заявление.
Пока я был на выходном на работе изменили график выхода на работы и поставили меня работать в свой выходной день, при этом угрожают поставить прогул. Как быть?
График работы два через два позвонили домой в мой выходной и просили чтобы вышел на работу я не вышел приказа никого не было чтобы я работал в свой выходной прихожу на работу в свою смену меня принудительно заставили написать заявление на увольнение по собственному желанию за прогул я написал права ли администрация что мне можно сделать чтобы восстановиться на работе.
Сегодня придя с работы, сказали что приходили приставы ипросили прийти к ним завтра к 9 часам-я могу не идти. Тем более завтра на работу?
На работе переставили смену, то есть в течение рабочего дня работадатель сообщил мне, что завтра у меня стоит смена, хотя по графику стоит выходной! Имею ли я права завтра не выйти на работу? На что нужно сослаться?
Я работаю уже как 4 месяца без договора, всегда выходила когда меня просили в свой выходной день в двойне мне это не оплачивалось. А сегодня начальник прислал смс что завтра на работу не выходить не объяснив причину увольнения. Что мне делать?
