Как получить временную трудовую книжку при смене работы?

Такая ситуация. Нашел вторую работу. На первой работе работаю официально. При трудоустройстве на новую, с меня требуют трудовую книжку. А со старой работы я увольняться не хочу. Как быть в такой ситуации?

Вопрос касается трудоустройства. В настоящее время трудоустроена. Получила приглашение на работу от другой компании. Но есть некоторая неуверенность - понравятся ли они мне, подойду ли я им. Можно ли как-то законно, не забирая трудовую книжку с прежнего места работа, а взяв, допустим административный, попробовать поработать на новом месте? Как объяснить отсутствие трудовой книжки новому работодателю?

Могу ли я передать работодателю при трудоустройстве на новое место работы только копию справки о доходах по ф. 2-НДФЛ с предъявлением оригинала, и на основании чего? На новом месте работы требуют только оригинал, а на прежнем месте работы бухгалтер говорит, что по закону я не обязана отдавать оригинал.

Ситуация такая, работодатель не отдает трудовую книжку и не производит расчет в последний день увольнения. На новой работе уже ждут на следующий день, если не приду то моя кандидатура бутет передана другому человеку. Что делать и как себя вести? Могу ли я на новом месте работы устроиться без трудовой книжки? Или все таки придется потерять новую работу?

Я утерял трудовую книжку (работал в конторе в другом городе) был хороший стаж - не хочется его терять. Но мне предлагают работу в новом городе (где я сейчас живу). Могу ли я устроиться на новое место работы по чистой трудовой книжке, а в это время буду восстанавливать старую трудовую со стажем. Можно ли будет принести восстановленную книжку со стажем на новое место работы и перенести туда записи?

Хочу устроиться на другую работу, там требуют трудовую книжку, но с данной работы пока увольняться не хочу, чтобы не получилось, что уволился а на другой не приняли. Как получить копию трудовой книжки, без увольнения.

Можно ли взять трудовую книжку у работодателя на 2-3 дня. Что для этого необходимо? Хочу перейти на другую работу. Без отработки со старой работы не отпускают. Буду пробовать совмещать две работы, но на новом месте просят предъявить оригинал трудовой. В отделе кадров на старом месте в моей просьбе отказали.

Устраиваюсь на новое место работы вахтой. Есть трудовая с подтвержденным стажем и пропуск стажа с 2018 по настоящее время (новое трудоустройство). Для трудоустройства отправил скан трудовой. Трудовой договор уже подписан, работаю далеко от офиса. Отдел кадров требует трудовую в бумажном виде. Я же хочу, чтобы вели в электронном виде мою трудовую книжку. Что для этого нужно? Нужно ли мне предоставлять бумажную? Или достаточно просто моего заявления на эл. книжку?

Я хочу поменять место работы. Новый работодатель говорит, что место за мной уже закреплено, хотя я еще лично с ним не встречался. Могу ли я по прежнему месту работы перед увольнением взять свою трудовую книжку, чтобы предъявить ее новому работодателю? И могу ли я сразу за две недели вперед написать заявление на трудоустройство по новому месту работы, а потому по прежнему месту работы написать заявление на увольнение?