Имею ли я право доиспользовать отпуск (т.е. эти 11 дней) или я в пролете?

• г. Нижневартовск

У меня с прошлого года осталось 11 дней неиспользованного отпуска. Имею ли я право доиспользовать отпуск (т.е. эти 11 дней) или я в пролете? По графику мой отпуск в августе 2004 года, но я бы хотела в мае 11 дней взять.

Спасибо.

Читать ответы (1)

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Рекламируй свои любые услуги бесплатно
на nem.com
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Мила!

Вы не "в пролете". Вы имеете право использовать эти 11 дней. Сейчас ничего не пропадает. Единственное, дату отпуска придется согласовывать с работодателем, а он может не согласиться с тем, что бы вы шли именно в мае.

Работник может использовать дни неиспользованного ежегодного отпуска за предыдущие периоды в любой удобный для него период времени, если в предыдущем трудовом периоде он был отозван из отпуска, либо работодатель не предоставлял отпуск, так как это могло неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы организации.

Желаю успеха!

Спросить
Пожаловаться

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Ксения
18.04.2013, 07:23

Вопрос об увеличении количества дней отпуска за счет неиспользованного отпуска предыдущего года

График отпусков на текущий год составлен без учета неиспользованного отпуска прошлого года, могу ли я при выходе в отпуск потребовать больше дней, чем по графику за счет неиспользованного в прошлом году?
Читать ответы (1)
Наталья
20.11.2014, 12:02

Возможность взять отпуск за счет неиспользованных дней при выходе с отпуска по уходу за ребенком

В мае 2015 г. ребенку исполняется 3 года. Я хотела выйти в январе, чтобы отработать пол года и пойти в отпуск в августе. У меня осталось 26 дней неиспользованного отпуска. Меня по заявлению внесли в график отпусков с 25 июля по 4 сентября. Я так написала с учетом, что выйду в январе. Но у меня случилась неприятность, ребенок проболел месяц и теперь мы заново привыкаем к садику. Боюсь не успеть к январю. Имею ли я право выйти в мае с отпуска по уходу за ребенком и взять в августе отпуск хотя бы за счет неиспользованных дней. И имеют ли право мне в этом отказать, если после своего выхода с отпуска по уходу за ребенком, допустим в марте до августа месяца я отработаю всего 4 месяца?
Читать ответы (1)
Елена
01.02.2010, 17:13

Увольнение сотрудника со свершившимся отпуском - право на отказ от отработки последних дней?

С прошлого года у меня осталось 14 дней неиспользованного отпуска. Я решила уволиться по собственному желанию. Мне сказали отработать 14 дней. Имею ли я право уволиться без отработки имея 14 дней неиспользованного отпуска.
Читать ответы (6)
Ирина
13.12.2016, 10:25

Что лучше - использовать неиспользованный отпуск или получить компенсацию?

У меня осталось 9 дней неиспользованного отпуска. Подскажите, пожалуйста, что выгоднее: взять отпуск или компенсацию? Заранее спасибо.
Читать ответы (2)
Андрей
09.05.2015, 13:41

Возможно ли взять неиспользованные дни отпуска в удобное время, если работодатель отказал в денежной компенсации?

В этом году иду в отпуск по графику, но у меня есть 37 календарных дней неиспользованного отпуска прошлого года. Могу ли я их взять в удобное для меня время по заявлению, если работодатель дал официальный отказ о денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска прошлого года?
Читать ответы (1)
Ирина
12.06.2019, 21:15

Как я планирую использовать оставшиеся дни отпуска и получить компенсацию

С прошлого года у меня осталось 14 дней дополнительного отпуска. В этом году я хочу взять 28 календарных дней основного отпуска, 14 дней дополнительного и получить компенсацию за 14 дней неиспользованного дополнительного отпуска прошлого года.
Читать ответы (3)
Нина Павловна
25.02.2015, 12:59

График отпусков и возможности работы во время декретного отпуска.

Работаю на предприятии с 10.01.2012. Имею право на 28 дней основного и 16 дней северного отпуска. С прошлого периода 01.14-01.15 года осталось 12 дней основного отпуска. В декрет мне с 18 августа 2015 года. Могу ли я распределить отпуск так: взять 16 дней в марте, 12 дней в мае, 28 дней в июле? Не останусь ли должна работодателю? Имею ли право отгулять весь отпуск за период 01.15 - 01.16?
Читать ответы (1)
Игорь
15.04.2009, 20:13

Возможно ли взять 10 дней отпуска в августе 2009 года?

У сотрудника согласно графика отпуск в августе 2009 года. Он хочет взять 10 дней в счет очередного отпуска, запланированного на август месяц. Будет ли это нарушение действующего законодательства или нет? Спасибо!
Читать ответы (1)
Любовь
20.06.2014, 21:37

Как распорядиться неиспользованным отпуском и кто имеет право на его выбор?

У меня осталось 21 день неиспользованного отпуска с прошлого года. Я хотела объединить часть этих дней с ежегодным отпуском в этом году, однако мне было в этом отказано. Правомерно ли это? Могу ли я брать неиспользованный отпуск, когда будет удобно мне или только по усмотрению руководства? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Юлия
19.06.2020, 19:01

Отказ работодателя предоставить неиспользованный отпуск матери-одиночке - основания и правомерность

С прошлого года осталось 7 календарных дней неиспользованного отпуска, работодатель отказался предоставить. Имеют ли право отказывать матери одиночке в предоставлении неиспользованного отпуска. И какие на это основания?
Читать ответы (3)
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение