Работодатель обязан исчислять и выдавать своим работникам пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Такая обязанность установлена ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ, п. 14 и пп. "а" п. 45 Порядка, утвержденного Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. N 1012н.

Пособие по беременности и родам оформляется по месту работы на основании листка временной нетрудоспособности в стопроцентном размере, то есть не зависит от стажа работы.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Я сдала документы на декретное пособие 19 ноября 2011 года. В какой срок я должна их получить? Имеют ли право выплачивать частями.

Имеют ли право выплачивать декретное единовременное пособие частями?

Как расчитываются декретные при перерыве в работе и возможность использования предыдущих декретов для нового

Как правильно выплачивать пособие до 1,5 лет - разница между выплатами в текущем и следующем месяце

Какая максимальная предельная сумма заработка должна быть учтена при выплате декретного пособия в случае замены

Вопрос по расчету декретных - какие года мне будут учитывать при повторном декрете?

Сроки выплаты пособия за рождение ребенка - нарушены или нет?

Расчет декретного пособия в 2014 году при предыдущих декретных отпусках в 2012 и 2013 годах

Как перенести срок аттестации на год исходя из декретного отпуска - правовые возможности.

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Вопросы о замене расчётных годов и влиянии б/с на декретные выплаты по БиР при нахождении в декретном отпуске

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59