Римма Халитовна
06.07.2016, 08:30
Возможное изменение порядка предоставления льготного отпуска на предприятии
Читать ответы (2)
Я с первого апреля 2018 года работаю официально в сельскохозяйственном предприятие, могу ли я сейчас написать на отпуск без содержания.
Статья 128 ТК РФ, по семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Спросить