Если сотрудник с начала года на больничном по беременности и родам, а затем идет в отпуск то будет ли выплачена 13 зарплата?

Вопросы оформления отпуска по беременности и родам и пособия за период

Отпуск по беременности и родам согласно больничному листу начнётся с 13.12.17. Хочу уйти в отпуск по беременности и родам с 1.01.18. Пособие по беременности и родам будет выплачено за период 140 дн или за минусом периода фактической работы (итого только 122 дней)? Когда я могу подать заявление на отпуск по беременности и родам, учитывая что 1.01.2018 является нерабочим днём-могу ли написать заявление 30.12.16 и указать дату отпуска-с 1.01.18?

Читать ответы (2)

Помогите мне, пожалуйста разобраться вот с какой проблемой.

Помогите мне, пожалуйста разобраться вот с какой проблемой. Начну с самого начала: работаю в организации с 2005 года, в 2007 году был отпуск по беременности и родам а затем отпуск по уходу за ребёнком до 1,5 лет. По его окончании, с 18 марта 2009 года, вышла на работу (зарплата была 12700 ежемесячно), где-то с 20 октября снова пошла отпуск по беременности и родам, а затем по уходу за ребёнком сначала до 1,5 лет (оплачиваемый), а потом, т.к. в сад не попали, до 3-хлет (не опачиваемый). Ребёнку иполнится 3 года 30 декабря 2012. На данный момент 3-я беременность, примерный срок родов ставят конец-апреля-начало мая 2013 года, то есть с марта месяца снова идти в отпуск по беременности и родам. Интересует такой вопрос: какой размер пособия по беременности и родами а также по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет выплачиваться, если я выйду на работу на эти 2 с небольши месяца после Нового года, и какой разме будет, если на этот срок напишу отпуск за свой счёт (что более вероятно, т.к. в сад ребёнок так и не попал, сидеть кроме меня с ним не кому). Спасибо.

Читать ответы (1)

Как рассчитать зарплату для отпуска после продолжительного больничного?

Работник находился на больничном 12 месяцев, затем идет в отпуск. Вопрос: какую зарплату брать для расчета отпуска, ведь за последние 12 месяцев зарплаты не было?

Читать ответы (3)

Задержки выплаты зарплаты в школе - законность и возможности обжалования

Работаю в школе, систематически происходит задержка зарплаты на несколько дней. В начале этого года директор школы сообщил, что аванс выплачен не будет, зарплата будет выплачена в начале февраля. (дата выплаты аванса - 15 число каждого месяца, зарплаты - 30). Законно ли это? Если нет, куда можно обратиться?

Читать ответы (1)

Если уйти в декретный отпуск не работая, но предшествующие два года работала, пособие по беременности и родам будет выплачено?

Если уйти в декретный отпуск не работая, но предшествующие два года работала, пособие по беременности и родам будет выплачено?

Читать ответы (1)

Какие выплаты и оплаты полагаются при наслаивании декретных отпусков?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет (это до октября 2013 года), плюс сейчас вторая беременность и срок декретного отпуска по беременности и родам где-то с апреля по август 2013, т.е. полностью наслаивается на предыдущий. Будет ли оплачен больничный лист (по беременности и родам) и сохранятся ли выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. И если декретный отпуск по беременности и родам будет оплачен, то по каким показателям (по тарифной сетке или как предыдущий по средней зарплате)?

Читать ответы (4)

Я собираюсь уходить в декретный отпуск, у меня следующий вопрос

Я собираюсь уходить в декретный отпуск, у меня следующий вопрос, если листок нетрудоспособности будет выдан с 20.03,а я собираюсь работать до 1.05 и соответственно заявление по отпуску по беременности и родам предоставлю 1.05,а листок нетрудоспособности с 20.03,будет ли мне выплачена зарплата за отработанные дни в марте и апреле, ведь теоритически в это время я должна буду находится в отпуске, а фактически буду работать, и в каком размере мне будет оплачен отпуск по беременности и родам? Спасибо за внимание.

Читать ответы (1)

Вопрос о присоединении ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам и его финансовые аспекты

Уже в третий раз задаю вопрос. Но, к сожалению, на него никто не отвечает. Может он очень сложный:)? В конце сентября 2008 года я ухожу в отпуск по беременности и родам. Скажите, пожалуйста, могу ли я попросить отдел кадров присоединить ежегодный отпуск (28 календарных дней) за 2009 год к этому отпуску (сразу после окончания отпуска по беременности и родам)? Если да, то сумма, которую я получу будет рассчитана исходя из моей зарплаты? Какая это будет сумма, если моя зарплата 36000 руб (грязными)? Заранее спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате компенсации за неотгуленный отпуск муниципальному служащему, находящемуся в отпуске по беременности и родам

Муниципальный служащий уходит в ежегодный отпуск, а затем идет в отпуск по беременности и родам. У него остаются дни ежегодного отпуска можно ли ему выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск за период с 02.04.20016 по 08.12.2016. (в период включен 140 календарных дней по больничному листу)

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате компенсации за неотгуленный отпуск муниципальному служащему в связи с отсутствием по беременности и родам

Дравствуйте, муниципальный служащий уходит в ежегодный отпуск, а затем идет в отпуск по беременности и родам. У него остаются дни ежегодного отпуска можно ли ему выплатить компенсацию за неотгуленный отпуск за период с 02.04.20016 по 08.12.2016. (в период включен 140 календарных дней по больничному листу)

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Если сотрудник с начала года на больничном по беременности и родам, а затем идет в отпуск то будет ли выплачена 13 зарплата?

Нижневартовск - онлайн услуги юристов