мужа назначили директором школы до этого он был преподавателем, став директором он ведёт внеурочку

• г. Ростов-на-Дону

Мужа назначили директором школы до этого он был преподавателем, став директором он ведёт внеурочку, но в трудовой запись принят на должность директора что ещё должно быть там указано что бы ему шёл пед стаж?

Читать ответы (0)

Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов

Раиса
08.09.2012, 21:10

И будут ли защитаны годы, проработанные в школе директором в пед стаж?

С 1992 года по 2007 год я работала учителем в школе. В 2007 была назначена директором этой же школы. При этом меня уволили со школы (запись в труд книжке сделана) и приняли на работу в Комитет по образованию. Директором я проработала до января 2012 года. Всё это время я вела уроки в школе (в труд книжке это не отражено). В январе этого года я уволилась с должности директора по собственному желанию. И опять в труд книжке сделали запись о том, что я волена из Комитета по образованию и принята учителем всё в ту же школу. Правильно ли были сделаны такие записи? И будут ли защитаны годы, проработанные в школе директором в пед стаж? Спасибо.
Читать ответы (1)
Григорий
24.03.2022, 05:10

Вопрос о возможности получения льготной пенсии по стажу для преподавателей ОБЖ - анализ случая.

Я начал свою педагогическую деятельность в 1997 г, был принят в сельскую школу "Преподавателем ОБЖ" (запись в трудовой книжке). С 1999 по 2003 г был директором в данной школе, по собственному желанию был освобожден и назначен учителем ОБЖ, при этом вел другие предметы "информатика,"география". Специалист ПФР во время проверки документации сказал, что должность учитель ОБЖ не входит в перечень на льготную пенсию по стажу. При этом директор помимо приказа по ЛС сделал запись в трудовую книжку "Назначить заместителем директора по обеспечению безопасности", но я также преподавал учебные предметы ОБЖ, информатику, географию, что потверждается наличием приказаов на начало учебного года и тарификацией. Имею я право, имея такие записи в трудовой книжке на пенсию по стажу 25 лет. В данной школе я работаю с 27.08.1997 г и по настоящее время, полный педагогический стаж 25 лет исполнится 27.08.2022 г, стаж не прерывался.
Читать ответы (1)
Мария Петровна
15.12.2019, 17:45

Правомерно ли прекращение педагогической нагрузки после назначения на должность директора школы?

Проработала учителем в школе 20 лет., со мной, естественно, был заключён трудовой договор. Затем меня назначили директором этой же школы, и также заключили трудовой договор с МО. теряет ли силу первый трудовой договор? Должна ли быть какая-либо запись в трудовой книжке. Наряду с должностью директора, я продолжала работать учителем, записывая себя в тарификацию. В августе меня уволили с должности директора по 278 ст тк, и с сентября не дают мне педагогическую нагрузку, говоря, что мой первый договор потерял свою силу с назначением на должность директора. Так ли это? могу ли я как-то вепнуть свою педагогическую нагрузку?
Читать ответы (1)
Екатерина
29.01.2015, 14:52

Изменение должности генерального директора - перевод или увольнение?

У фирмы (ООО) единственный учредитель был Ген. директором. При входе еще одного учредителя на должность генерального директора был переизбран другой человек, а генеральный директор стал коммерческим. Какую запись нужно сделать в трудовой книжке генерального директора? Перевод или увольнение?
Читать ответы (1)
ИРина
18.09.2015, 13:31

Запись в трудовой книжке при увольнении директора школы, работавшего также учителем

Человек работает директором школы и оформлен в отделе образования, а в школе у неё часы учителя. Его увольняют с должности директора, какая запись должна быть в трудовой книжке. Спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
08.09.2015, 10:07

Вопрос о включении работы преподавателем в колледже в педагогический стаж специалиста по кадрам в школе.

Меня зовут Ирина, Я специалист по кадрам в основной общеобразовательной школе. Для расчета заработной платы подсчитываю педагогический стаж, основанием являются записи в трудовой книжке. Вопрос: входит ли в пед. стаж, работа в колледже - сотрудник работал там преподавателем общеобразовательных дисциплин. В моей школе у него должность учитель истории.
Читать ответы (1)
Наталья
21.03.2009, 18:13

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе - вопрос о записи в трудовую книжку

Я была принята на работу в школу учителем информатики, о чём в трудовой книжке была сделана запись. С сентября 2008 г. меня назначили заместителем директора по учебно-воспитательной работе, но по основной должности я - учитель. Должна ли быть запись в трудовой книжке о том, что я назначена заместителем директора, если она не является основной? Если, да, то как она должна быть сформулирована?
Читать ответы (1)
Елена Ивановна
22.11.2016, 09:48

Смена должности в трудовой книжке - из заместителя директора в директора школы

В 2010 г. устроилась на работу в школу зам. директора и учителем по совместительству. В трудовой была сделана запись только по должности зам. директора. В 2015 г уволена с должности зам. директора и в этой же школе поставлена на должность директора, записи в трудовой книжке как учителя нет. как сделать запись?
Читать ответы (3)
Ольга
15.03.2016, 23:29

Вопросы, связанные с назначением директора школы и увольнением заместителя директора по учебной работе

Я представитель управления образования, в августе 2015 г. в одной из наших школ уволилась директор, и.о. директора сроком на 6 месяцев назначили заместителя директора по учебной работе, вопрос вот в чем, мы ее в порядке перевода принимаем на должность директора школы в Управление образования, а как быть с ее увольнением из школы, ведь там она на должности заместителя директора по учебной работе, кому она пишет заявление об увольнении или не пишет, какая запись должна быть в трудовой? Т.е. интересует порядок наших действий.
Читать ответы (2)
Алексей
17.01.2010, 07:27

В заявлении я не указывала об увольнении со школы, а только об освобождении от руководящей должности в этой школе.

Скажите пожалуйста, какая запись должна быть в трудовой книжке (уволена или освобождена), если я работала в школе учителем и была назначена директором школы и по окончании срока трудового контракта по собственному желанию освобождена от должности (запись в приказе освободить от должности директра). но я хочу продолжать работать учителем в этой школе. В заявлении я не указывала об увольнении со школы, а только об освобождении от руководящей должности в этой школе.
Читать ответы (2)