Больничный по уходу за больным ребёнком — законное право любого гражданина РФ, имеющего официальное место работы. В рамках закона он может воспользоваться этим правом в любое время. Если работодатель препятствует вам, угрожает или ставит перед фактом, что «больничные у нас не приняты», то смело обращайтесь в трудовую инспекцию.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)

Взыскание компенсаций больничного (969)

Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)

Помощь в восстановлении на работе (1059)

Оспаривание незаконного увольнения (1074)

Изменение оснований увольнения (1006)

Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)

Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)

Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)

Судебное представительство (1069)

Коллективный иск к работодателю (984)

Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)

Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)

Помощь при переводе на неполную ставку (918)

Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)

Консультации по трудовому законодательству (1084)

Расторжение срочного трудового договора (971)

Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)

Привлечение сотрудников к ответственности (966)

Составление должностных инструкций (1034)

Все онлайн услуги

Жене не дают уйти на больничный по уходу за ребенком, предприятие садик.

Красноярск - онлайн услуги юристов

МВД - Как сотрудникам уйти на больничный по уходу за ребенком, сохраняя свою карьеру?

Возможность отца ребенка взять отпуск по уходу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет

Могу ли я взять больничный по уходу за ребенком, если жена в больнице и ребенок ходит плохо в садик?

Что делать, если ребенок получил травму в садике и жена является сотрудником этого садика?

Возможно ли уход за ребенком по больничному для сотрудника МЧС, если есть мать, живущая с ним

Право сотрудника ФСИН на больничный по уходу за больным ребёнком - разъяснения

Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы

Вправе ли работник уйти в отпус по уходу за ребёнком до 1,5 лет не сдавая на предприятие дородовый больничный лист.

Я сотрудник ВНГ могу ли я уйти на больничный с ребенком 2 лет, если жена работает только месяц и больничный ей не дают.

Я военнослужащий мчс. Могу ли уйти на больничный по уходу за ребёнком, если жена работает официально?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59