Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении - начисляются ли отпускные за период болезни?
Компенсация за неиспользованный отпуск при увольнении... если например работник болел целый месяц, то начисляются ли за период болезни не использованные отпускные?
Начисляются.
Статья 121. Исчисление стажа работы, дающего право на ежегодные оплачиваемые отпуска
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включаются:
время фактической работы;
время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность), в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха;
время вынужденного прогула при незаконном увольнении или отстранении от работы и последующем восстановлении на прежней работе;
период отстранения от работы работника, не прошедшего обязательный медицинский осмотр (обследование) не по своей вине;
время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года.
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Подскажите, пожалуйста, в данном примере следует расчитать компенсацию за три отпускных периода?
Каковы правила выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?
Ситуация: работник целый год был под следствием.
Требование выплаты компенсации за неиспользованные отпуска за период работы сотрудника у ИП
Вопрос о включении компенсации при увольнении в состав МРОТ
Работник, принят на временную замену, имеет право на компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении
Как рассчитать компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении работника
