Сдаю справки с 2 х работ по срочному трудовому договору в соцзащите для получения пособия на ребёнка рождённого после 01.01.2018, требуют договора! Это законно вообще? На справках все написано, стоят печати предприятий.

Это вполне законное требование. Вам работодатель должен предоставить заверенные копии срочных договоров.

Получение пособия на ребёнка - требуются справки с двух работ по срочному трудовому договору в соцзащите

Как получить справку 2-НДФЛ при работе без записи в трудовую книжку для получения детских пособий в соцзащите

Как можно получить справку 2 ндфл (работал по трудовому договору без записи в трудовую книжку) нужна эта справка в соц защиту для получения детских пособий.

Читать ответы (1)

Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору.

Работник длительное время будет находиться на больничном. Собираемся на время его отсутствия взять другого работника по срочному трудовому договору. Можно ли указать в графе-"основание для заключения срочного трудового договора" - п.1 ст.59 ТК РФ, делается ли запись в трудовой книжке о приеме на работу по срочному трудовому договору и указывается ли в срочном трудовом договоре испытательный срок? Спасибо.

Читать ответы (1)

«Отказ в выдаче справки о доходах при заключении трудового договора каждый месяц

Муж работает по трудовому договору уже пол года, но договор заключали каждый месяц. Сейчас нужна справка о доходах на получение пособий на ребёнка. В бухгалтерии получил отказ. Законно ли это? Обязаны ли они ему выдать эту справку?

Читать ответы (1)

Требуется справка от мужа для получения пособия на рождение ребенка - каковы шансы на успех?

Для получения пособия на рождения ребенка и по уходу до 1.5 лет, у меня на работе требуют справку от мужа, то он не получал такое помобие, муж работае на ип,ип дает такую справку но без печати т.к объясняет, что ип могут работать без печати, вопрос действительная такая справка и могут мне дать либо отказать на основании этой споавки в пообии.

Читать ответы (1)

Вопросы заключения ученического и срочного трудовых договоров на морской буровой

С работником заключается Ученический договор на 3-х дневные курсы для дальнейшей работы (1 вахта) на морской буровой (по срочному трудовому договору). Вопрос - можно ли заключать эти 2 договора в один день и какую дату писать в Срочном трудовом "приступить к работе с..." (дата когда работник выезжаем к месту работ или когда уже прибыл на рабочее место)? С уважением, Ирина.

Читать ответы (8)

Необходимо ли предупреждать работодателя за 3 дня при работе по срочному трудовому договору?

Работаю вахтой по срочному трудовому договору. Читал, что при срочном трудовом договоре предупреждать работодателя об увольнении необходимо за 3 дня. Так ли это?

Читать ответы (11)

Проблемы с оформлением единовременного пособия в связи с рождением первого ребенка

Помогите пожалуйста решить проблему с оформлением единовременного пособия в связи с рождением первого ребенка. На работе требуют справку мужа о том что он не получал данного пособия. Я предоставила ее, но мне сказали что эта справка не идет, так как мой муж работает с 24.10.2016 г. а ребенок родился 22.09.2016 г. Посоветовали обратиться в СОБЕС (соцзащита). Теперь необходимо дополнительное время для того чтобы дождаться справки с соцзащиты, поскольку муж прописан в другой области. У меня вопрос почему на моей работе не приняли справку? Законны ли отвергли справку мужа? Ведь очевидно что раньше ему пособия не могли выплатить как на его работе, так и в соцзащите, потому что нужна была бы справка с моей работы. А если справка с соцзащиты не подойдет, что тогда делать?

Читать ответы (2)

Устроилась на работу на период декретного отпуска, но не получу ежемесячное пособие по уходу за ребенком - законно ли это?

Устроилась на работу по трудовому договору (срочному) на период декретного отпуска основного работника, сама собираюсь в декретный отпуск в декабре 2016, на работе сказали, что все больничные оплатят, но ежемесячное пособие по уходу за ребенком мне выплачивать на работе не будут, т.к.после рождения ребенка меня уволят, законно ли это? Договор с 4 мая 2016 г по 1 октября 2017 г.

Читать ответы (1)

Как правильно расторгнуть срочный трудовой договор с охранником при окончании срока действия или по истечении действия

Я по срочному трудовому договору принял на работу охранника со сроком до 31.12.2016 г. либо до истечения действия договора по охране объекта. У сотрудника в срочном трудовом договоре прописано место работы по охране данного объекта договор с организацией заканчивается 31 августа 2016 г. как правильно расторгнуть договор с работником. Данный объект выставлен на торги мы так же участвуем в торгах. Если мы победим хотим выставить новых охранников. Как быть со старыми можем ли мы согласно предыдущего договора прекратить с ними отношения.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получение пособия на ребёнка - требуются справки с двух работ по срочному трудовому договору в соцзащите

Абакан - онлайн услуги юристов