Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Прервав больничный лист по беременности и родам директор школы вышла на работу

12.12.2018, 13:00
• г. Махачкала

Прервав больничный лист по беременности и родам директор школы вышла на работу, какова процедура сложения полномочий и.о.директора?

Читать ответы (0)
Больничный лист по беременности и родам Больничный лист по беременности Лист по беременности и родам Больничный по беременности Прервать больничный лист
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Махачкала - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Андрей
28.04.2016, 20:34

Какова процедура сложения с себя полномочий как ген. директора и увольнения ООО, если учредители не хотят увольнять?

Какова процедура сложения с себя полномочий как ген. директора и увольнения ООО, если учредители не хотят увольнять?
Читать ответы (1)
Леонид
01.04.2019, 16:39

Возможна ли передача полномочий и подписи исполнительному директору, при сохранении директором статуса в ООО?

Может-ли директор ООО передать полномочия и право подписи исполнительному директору, но при этом оставаться на должности директора ООО. Исполнительный директор является вторым, после директора, участником ООО.
Читать ответы (1)
Ирина Анатольевна
06.08.2014, 11:40

Возможно ли назначение временного директора школы в отсутствие текущего руководителя?

Могут ли назначить человека не состоящего в штате учреждения и.о. Директора школы со дня выхода директора на больничный по беременности и родам или только после того как директор напишет заявление на долгосрочных отпуск по уходу за ребенком? Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
22.08.2015, 18:28

Возможно ли перевести директора школы на должность заместителя до окончания трудового договора и какова процедура?

Может ли директор школы до окончания трудового договора (срок окончания 15.08.2016 г.), оформиться переводом на должность заместителя директора школы и какова процедура?, мне предлагают уволиться, а затем новый директор примет меня на работу, но я не согласна с этим.
Читать ответы (2)
Виктория
09.08.2020, 04:38

Выбор - Как директору школы поступить с бывшим директором, который дестабилизирует обстановку в школе и пишет жалобы в инстанции?

Бывший директор школы который работает педагогом-психологом не желает выполнять указания директора и не желает вступать в переговоры в руководством школы, пишет жалобы в инстанции на директора, дестабилизирует обстановку в школе. Как поступить директору школы?
Читать ответы (2)
Зинаида Павловна
24.06.2014, 12:39

Куда сдать больничный лист на отпуск по беременности и родам для учителя сельской школы - в дирекцию или в бухгалтерию?

Я работаю учителем в сельской школе. Ушла в декретный отпуск. Сейчас получила больничный лист на отпуск по беременности и родам. Мне его необходимо отдать директору школы или можно сразу в бухгалтерию?
Читать ответы (1)
Сергей
19.05.2010, 10:06

Через 3 недели позвонили директору по вопросу получения выплат.

Моя жена находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Но наступила новая беременность. Она получила больничный лист по беременности и родам, я отвез этот больничный лист на ее работу, передал лично в руки ген. директору (о чем на копии директор расписался в получении). Через 3 недели позвонили директору по вопросу получения выплат. Директор ответил, что ничего платить не собирается. Куда обращаться и каким образом обязать работодателя своевременно выплачивать не только эту выплату, но и будущие выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее огромное спасибо.
Читать ответы (1)
Марина
16.07.2019, 18:05

Дискриминация и нарушение прав директора школы по беременности и родам - возможности жалобы и последствия увольнения

Директор школы ушёл на больничный по беременности и родам. Отдел образования проигнорировал приказ директора поставить на временное исполнение обязанностей директора Зам. дир. По УР и назначил своим приказом ВРИО зам. Директора по ВР. Директор хотел выйти после больничного на работу. Отдел образования не разрешил и сказал взять отпуск (по закону ли было это?), угрожая, что вообще уволят директора. Директор ушёл в очередной отпуск (не декретный) , отсидел отпуск и захотел вернуться на работу. На что отдел образования сказал, что приказа нет на его выход и пусть директор уходит в декретный (нужен ли приказ? Или если работник уходит в отпуск, то выходит он с отпуска без какого-либо приказа в момент окончания отпуска?). Директор не согласился и пошёл к главе района. На что глава сказал отделу образования разобраться. Отдел образования с руководителем исполкома сделали собрание родительское, где родители устроили бунт, так как ждали своего реального директора школы. И только после этого отдел образования выпустил директора школы на работу. Можно ли с этим куда-то пожаловаться? И могут ли директора школы, у которого 5 месячный ребёнок, уволить с места работы или перевести на более низкую должность?
Читать ответы (1)
Ольга Николаевна
07.07.2014, 16:34

Процедура слияния двух школ - уведомление сотрудников, формирование нового штата и установление приоритетов

Происходит слияние двух школ. Какова процедура? За какое время директор обязан поставить в известность работников школы? Как формируется новый штат, каковы приоритеты?
Читать ответы (1)
Ирина
06.03.2014, 20:46

Заявление директора о приеме совместителей из других школ в вечернюю школу и УКП - законные действия или нет?

Мы,учителя, работаем одновременно в дневной школе, в вечерней школе и в УКП при ИК-5 (вечерняя школа и УКП структурные подразделения нашей школы). Нареканий к нам нет. Но директор заявила, что на следующий год на работу в вечернюю школу и УКП возьмет совместителей из других школ. Мы от работы не отказываемся. Законны ли действия директора? Как нам действовать?
Читать ответы (1)