Молодозамужняя работница сталкивается с неправомерными требованиями начальства
Имеют ли мое начальство право требовать с меня справку из Загса о том, что я выхожу замуж? Роспись 24 декабря, вчера я написала заявление на отпуск за свой счет на 3 дня (хотя имею право и на 5 дней!), собиралась со среды взять эти три дня, а сегодня мне звонят из отдела кадров и требуют, чтобы я подвезла эту справку. Я звонила в Загс, там сказали, что они не выдают таковых.
Еще такой момент: у меня беременность сроком 13 недель. Об этом начальство тоже узнало. Я брала перед этим три дня за свой счет: сходить к врачу, сдать анализы и т.д. Так начальство еще и требует справку из женской консультации о моей беременности! Я же могла им вообще не говорить! Я же брала эти дни за свой счет! На каком основании они с меня требуют СЕЙЧАС эту справу? Сказали, что если я не принесу эти справки (из Загса и из консультации они меня не отпустят на эти три дня перед свадьбой! Я в шоке!
Я уверенна, что мои права ущемлены! Помогите, пожалуйста!
Наталья, согласно ст. 128 ТК РФ
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
участникам Великой Отечественной войны - до 35 календарных дней в году;
работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;
родителям и женам (мужьям) военнослужащих, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы, либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы, - до 14 календарных дней в году;
работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.
Естественно у Вас в указанных случаях потребуют документов. Пообещайте им принести свидетельство о браке.
Спросить