Расторжение трудовых отношений с работником средней степени ограничения трудоспособности и 2 группой инвалидности, не нуждающимся в мероприятиях по профессиональной реабилитации и абилитации

Освидетельствование гр. Калинкиной - рекомендации по профессиональной реабилитации и разработке ИПРА

Сотрудники медико-социальной экспертизы при проведении освидетельствования гр. Калинкиной установили ей третью группу инвалидности и при разработке ИПРА рекомендовали мероприятия профессиональной реабилитации: по оснащению (оборудованию) специального рабочего места для трудоустройства инвалида с учетом нарушенных функций и ограничений жизнедеятельности и производственной адаптации. Каким нормативно-правовым актом регламентируется порядок разработки и реализации ИПРА инвалида? В какой орган исполнительной власти субъекта РФ должна обратиться Калинкина для выполнения мероприятий профессиональной реабилитации? Выполнение ИПРА это обязанность или право органа исполнительной власти субъекта РФ?

Читать ответы (1)

На руки выдана справка МСЭК, в которой написано, что с 01.01.10.

Объясните, пожалуйста, как правильно и с какого числа должны уволить работника в следующей ситуации: работник в декабре 2008 года был признан инвалидом второй группы со второй степенью ограничения трудоспособности и трудовыми рекомендациями по ограничению рабочего времени, продолжал работать в спец созданных условях, группа инвалидности была установлена до 1 января 2010 года, переосвидетельсвование в декабре 2009. С 23.11.09 по настоящее время находится на больничном листе по пневмонии.02.12.09 были поданы документы для регистрации на МСЭК для прохождения очередного переосвидетельствования,09.12.09 осмотрен МСЭК. На руки выдана справка МСЭК, в которой написано, что с 01.01.10. устанавливается вторая группа инвалидности с третьей степенью ограничения трудоспособности, ИПР на руки не выдана.

Читать ответы (1)

Вопрос о возможности увольнения работника с инвалидностью без предоставления обучения и переквалификации

Мне установлена III группа инвалидности (по слуху). Степень ограничения 1-ая.Согласно ИПР, в мероприятиях профессиональной реабилитации указано облегченный условия в условиях производства. Работаю специалистом (ведение документации, логистика, анализ + обязанности соцработника). Имеет ли право работодатель уволить меня по статье несоотвествие занимаемой должности, при том, что ни разу не посылал меня на курсы или обучение по переквалификации или повышении квалификации?

Читать ответы (1)

Установлена бессрочная группа второй степени инвалидности в 2008 году при общем заболевании

В 2008 году установлена инвалидность. Группа инвалидности вторая. Причина инвалидности общее заболевание. Степень ограничения способности к трудовой деятельности вторая. Инвалидность установлена бессрочно.

Читать ответы (1)

Как работодателю обеспечить работника с утратой профессиональной трудоспособности 20% в должности водителя?

Работнику установлена степень утраты профессиональной трудоспособности 20%. В программе реабилитации написано: Может выполнять работу по профессии со снижением профессиональной деятельности на 1/5 часть прежней загрузки. Работник - водитель, перевозит людей по закрепленному участку в течение рабочего дня (с 8.00 до 17.00). Что делать Работодателю?

Читать ответы (1)

Увольнение работника с установленной инвалидностью 2 степени - статья и формулировка.

Работнику установлена 2 группа инвалидности 2 степени ограничения. В ИПР указано: доступны виды трудовой деятельности в оптимальных, допустимых условиях труда. У работника должность кладовщик, группа установлена после инсульта. По какой статье правильно уволить работника и какова правильная формулировка?

Читать ответы (1)

Работникам с ограниченными возможностями и установленной 2 группой инвалидности

Работнику установлена 2 группа инвалидности 2 степень ограничения. В ИПР указано: противопоказана работа в обычных условиях, разрешена работа в специально созданных условиях. У работника должность радиоинженер, группа установлена после инсульта. По какой статье правильно уволить работника и какова правильная формулировка?

Читать ответы (1)

Программа реабилитации инвалида ИПР с группой инвалидности 2 степени - разъяснение записи и вопросы о продолжении работы

Объясните запись в программе реабилитации инвалида ИПР: группа инвалидности - вторая; степень ограничения способности к трудовой деятельности - 2 степень; причина инвалидности - общее заболевание. Непонятен раздел Мероприятия профессиональной реабилитации. Рекомендации о противопоказанных и доступных условиях и видах труда: В специально созданных условиях труда на дому. Исполнитель - Работодатель. Основная работа связана с работой на компьютере, работа с документами. Возможно ли продолжение работы на своем рабочем месте? Спасибо.

Читать ответы (1)

Вопрос о переводе водителя с инвалидностью 2 группы на должность сторожа при невозможности надомного труда

Я работник отдела кадров. Водителю установлена инвалидность 2 группа инвалидности, 2 степень ограничения. В ИПР в рекомендациях о противопоказанных и доступных условиях труда содержится следующее: ПРОТИВОПОКАЗАНО: Нетрудоспособен в обычных производственных условиях. ДОСТУПНО: Возможен надомный труд, в специально созданных условиях. Как нам поступить если надомный труд невозможен? Можем ли мы перевести его на должность сторожа?

Читать ответы (1)

ИПР установило ограничение для инвалида 3 группы в Москве - какие варианты для работодателя и права у работника?

Только Москва. Госслужба Москвы. Установлена повторно инвалидность 3 группы ИПР установлено ограничение: нуждается в производственной адаптации с уменьшением объема производственной деятельности - какие варианты у работодателя-и какие права у меня? Возможно установление сокращенной рабочей недели или рабочего дня при сохранении размера зар. платы? Оксана 8-916-816-03-28

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Челябинск - онлайн услуги юристов