Написал объяснение о нарушении дисциплины строя и через 2 дня вышел в отпуск. Могут ли мне объявить выговор.
Добрый вечер.
Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.
Однако необходимо учитывать, что дисциплинарное взыскание не может быть применено к работнику позднее шести месяцев со дня совершения проступка, а по результатам ревизии, проверки финансово-хозяйственной деятельности или аудиторской проверки - позднее двух лет со дня его совершения.
Приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом под роспись, то составляется соответствующий акт.
Если мой ответ был вам полезен, прошу оставить отзыв. Спасибо.
Спросить
