Затем с этой работы ушол потому что не платили зарплату.

Мой муж собрался увольнятся с работы, ему надо подпись начальника, он подходил к начальникам и те говорили что мы не твои начальники, а твой начальник где то на работе, а муж этого начальника ни разу не видел, что делать, и должны ли при увольнении выплатить деньги еще за 2 отпуска который он не отгулял.

Мой муж работал не официально в строительной фирме. Которая являлась подрядчиком Газпрома" по программе Южный коридор",Монтажником сварщиком, в г. Крымске Краснодарского края. Пока был один начальник было все хорошо, затем через полгода начальник поменялся, мужикам в том числе и моему мужу стали задерживать зарплату, а потом и вовсе 20 декабря 2015 года начальник стоял перед ними и объяснял что денег нет, что он всех распускает домой, мол как только деньги придут ему он со всеми рассчитаться, в декабре 2015 года мастер с которым у моего мужа была личная неприязнь, пишет начальнику письмо о нарушениях на объекте, что якобы мой муж лоботряс, не хочет работать, но об этом письме мы узнали в июле 2016. Проходит время в январе 2016 года мой муж едет на тот объект узнать есть ли работа, т.к, до начальника дозвониться не может, ему говорят езжай домой и жди зарплату, работы нет. Сейчас начались выплаты мой муж звонит начальнику и спрашивает о зарплате, на что его начинают обвинить в пропаже кабеля и говорят все вопросы к мастеру от него в декабре пришло якобы письмо, мы разговаривали с мастером он ни чего подобного не писал, вся переписка у нас сохранена на электронной почте, муж звонит и пишет начальнику, на что тот сказал что ты зарплату свою получил кабелем (который я повторюсь, мой муж не брал) сейчас муж пытается дозвониться начальнику с каких бы телефонов он не звонил, начальник заносит его в чёрный список, трубки на него не берет, вчера от него пришло письмо, что не звони ты и не пиши, денег ты не получишь! И что нам теперь делать подскажите пожалуйста. Спасибо с Уважением к Вам Валентина.

У меня муж отработал охранником, ушел по собственному желанию, з/п сказали получить на следующей недели, когда муж пришел за з/п в офис начальник сказал, что еще один сотрудник написал заявление на имя этого начальника, что мой муж занял у него деньги и просил отдать их ему из зарплаты мужа, начальник отдал зарплату этому сотруднику, а не моему мужу, я знаю, что действия его не правомерны, под какой статье законодательства нам писать заявление? Пожалуйста помогите!

Мой муж работал не официально по строительству Монтажником сварщиком на объекте По программе Южный корридор, в г.Крымске пока был один начальник было все хорошо, затем через полгода начальник поменялся, что и мужикам в том числе и моему мужу стали задерживать зарплату, а потом и вовсе 20 декабря 2015 года начальник стоял перед ними и объяснял что денег нет, и что он всех распускать домой, как только деньги придут ему он со всеми рассчитаться, в декабре 2015 года мастер с которым у него была личная неприязнь пишет начальнику письмо о нарушениях на объекте, что я коды мой муж лоботряс, но об этом письме мы узнали в июле 2016 проходит время в январе 2016 года мой муж едет на тот объект узнать есть ли работа, т.к до начальника дозвониться не может, ему говорят езжай домой и жди. Сейчас начались выплаты мой муж звонит начальнику здравствуйте и спрашивает о зарплате, на что его начинают обвинить в продаже кабеля и говорит все вопросы к мастеру от него в декабре пришло якобы письмо, мы разговаривали с мастером он ни чего подобного не писал, вся переписка у нас сохранена на электронной почте, муж звонит и пишет начальнику, на что тот сказал что ты зарплату свою получил кабелем (который я повторюсь, мой муж не брал) сейчас муж пытается дозвониться начальник занести его в чёрный список, трубки на него не берет, вчера от него пришло письмо, что не звони ты и не пиши, денег ты не получишь! И что нам теперь делать подскажите пожалуйста. Спасибо с Уважением к вам Валентина.

Проблема такая, муж работает в МЧС водителем, в очередном собрании начальник пояснил что в смену моего мужа был выезд на пожар, и был перерасход топлива больше нормы, начальник повесил недостачу на мужа. Мой муж возместил начальнику недостающих 12 литров бензина. Затем начальник предоставил 2 свидетелей, которые ЯКОБЫ видели как мой муж сливал бензин. Потом ДАВЛЕНИЕМ ЗАСТАВИЛ написать заявление на увольнение, пригрозил либо уводит под статью. Муж написал заявление на увольнение. Помогите пожалуйста, какие меры можно предпринять?

Муж работал на работе по изготовлению корпусной мебели, у них был заказ у клиента, муж сделал этот заказ, но не до конца, взял часть оплаты у заказчика за выполненную работу, написал расписку что взял оплату именно за выполниную работу. Увез эту оплату в цех и отдал ее заместителю начальника, тот ему заплотил за работу. Потом поругался с начальником и уволился. Теперь начальник ему пишет в месенжер угрозы что на мужа будут писать заявление за то что муж обманным путем выпросил у клиента оплату за изготовленную мебель. Хотя начальник сам его просил забрать эту оплату. Подскажите грозит ли мужу уголовная ответственность?

В 2013 году муж попал в аварию на рабочей машине, работал о не официально, был не прав в аварии и должен был отдать 150000, так как машина на фирму отдал начальник деньги, а с мужа потом вычитывал из зарплаты. Отдали 50000 и когда муж уходил с этой работы написал расписку на оставшиеся 100000, как будто занимает, потом вернулся на работу, отдал еще 50000, остался должен 50000. ушел опять с работы. Теперь начальник подает в суд на 100000 по расписке. Если мы докажем что он у него работал, можно ли доказать что отдавал эти деньги? И как лучше поступить?

Муж взял кредит в банке своему начальнику, тот попросил, подготовил документы начальник, муж деньги получил, передал ему, теперь ничего не погашается, мужу звонят требуют вернуть долг, с начальника не было взято расписки и поручителей у мужа тоже нет, можно что-то доказать с сделать в сложившейся ситуации, как теперь быть, таких денег у нас нет. Посоветуйте куда обратиться и что предпринять. Заранее благодарна.

Мой муж имеет разъездной характер работы, в ночь с 21 июня 2014 г, на 22 июня он должен был присутствовать на ревизии магазина с 21-00 до 09-00. Он присутствовать не смог по состоянию здоровья. 22.06 7-30 утра он сообщил результаты ревизии начальнику, т.к. мой муж входил в члены комиссии, и о том что ночью ему было плохо диарея и рвота поэтому он не присутствовал. Начальник ответил что хорошо лечись. Затем с 01.07 начальник инициирует проверку в отношении моего мужа, и устанавливает факт отсутствия на ревизии. 25.07 моему мужу было предложено дать объяснение по этому факту, что он и сделал. Теперь начальник угрожает ему увольнением за прогул, хотя акт об отсутствии на рабочем месте до сих пор не представлен на ознакомление моему мужу. Возможно ли увольнение за прогул?