Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Дата увольнения при написании заявления по соглашению сторон и нахождении на больничном

12.12.2018, 19:02
• г. Калуга

Какой датой будет увольнение и запись в трудовой книге. Если я написала заявление по соглашению сторон дата 26 ноября. Но заболела и ушла на больничный 22 ноября и по сегодняшний день я на больничном？Имеют ли они меня уволить пока я нахожусь на боллисте？

Читать ответы (1)
Запись в трудовой книге Заболела на больничном Заявление соглашение Соглашение сторон Запись в трудовую
Ответы на вопрос (1):

Добрый вечер. Дата увольнения и внесения записи в трудовую книжку должна быть 26 ноября, согласно вашего заявления, если работодатель согласен на увольнение. Увольнение в период нетрудоспособности невозможно, только если это увольнение по инициативе работодателя (ст. 81 ТК), на увольнение по соглашению сторон (п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК) данный запрет не распространяется.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Калуга - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга Витальевна
31.03.2015, 11:41

Вопрос - Могут ли меня уволить, находясь на больничном, после написания заявления на увольнение?

Написала заявление на увольнение, но заболела и ушла на больничный, 2 недели прошло, но я ещё на больничном. Могут ли меня уволить пока я нахожусь на больничном?
Читать ответы (1)
Юлия
31.07.2014, 11:26

Оплата больничного при увольнении по соглашению сторон - вопросы и ответы

29.07.2014 г написала заявление на увольнение по соглашению сторон. Дата увольнения 31.07.2014 г. Но 31.07.2014 г. я заболела и взяла больничный. Обязан ли работодатель оплатить мой больничный, если дата увольнения последний рабочий день - 31.07.2014?
Читать ответы (1)
Светлана
08.04.2014, 22:14

Что делать со заявлением на увольнение, если заболел и не выйду с больничного на дату увольнения?

Если написала заявление на увольнение по соглашение двух сторон, но сейчас заболела и нахожусь на больничном, на дату увольнения невіхожу с больничного. Как быть с заявлением на увольнение? Можно ли его не переписывать?
Читать ответы (1)
Ирина
07.11.2016, 18:18

Вопросы о правилах увольнения и оплаты больничного при длительном отсутствии на работе.

Я ушла на больничный, потом написала заявление на увольнение, последний день был 1 ноября, но я все еще на больничном. Вопрос 1. Каким числом меня должны уволить по трудовой (запись от какого числа)? 2.По какое число мне должны расчитать отпускные? 3.Каким образом мне должны оплатить больничный лист?
Читать ответы (8)
Татьяна владимировна
27.12.2015, 10:54

Вопрос о возможности увольнения сотрудника

Я написала заявление на увольнение по соглашению сторон с 28 ноября, а нахожусь на больничном с 26 ноября, вправе ли меня уволить с 28 ноября?
Читать ответы (1)
Е D
16.09.2021, 20:23

Несовпадение дня увольнения и больничного - юридическая правомерность записи в трудовой книжке.

Написала заявление на увольнение. День увольнения - 27-е, ушла на больничный 26-го. В трудовой книжке запись об увольнении с 27-го числа. Законно ли это?
Читать ответы (7)
Евгений
29.10.2012, 19:24

Влияет ли заболевание и нахождение на больничном на возможность увольнения по собственному желанию?

Написано заявление на увольнение по собственному желанию. Перед датой увольнения заболел. За период болезни получил два больничных листа. Второй больничный открыт с даты, которая указана в первом больничном как дата с которой необходимо приступить к работе. Могут ли меня уволить в период действия второго больничного, если срок увольнения был в период действия первого больничного?
Читать ответы (1)
Закревская Марина Валерьевна
31.08.2020, 15:32

Больничный и заявление по соглашению сторон - оплата и возможность увольнения

Написано заявление по соглашению сторон с 04.09 а я заболела и ушла на больничный оплатят ли мне его в каком размере и смогут ли уволить пока я на больничном.
Читать ответы (2)
Лариса
01.12.2008, 13:44

Могут ли уволить по соглашению сторон в отсутствие подписей и при отсутствии работника в день увольнения?

Написала заявление об увольнении по соглашению сторон, само соглашение не составлялось. Сегодня срок увольнения, но я на больничном. Могут ли меня уволить?
Читать ответы (3)
Елена
11.02.2022, 23:26

Что делать, если передумали увольняться после заявления по соглашению сторон?

Хотела узнать. Написала заявление по соглашению сторон об увольнение об увольнении и в последний рабочий день заболела. Пока была на больничном передумала увольняться. Что мне делать в данной ситуации?
Читать ответы (4)