Проблема с оплатой больничного после увольнения - как решить ситуацию?
Я редко ухожу на больничный несмотря на то что у меня трое детей. Вторая организация из которой я увольнялась "прокатила меня с больничным". Я его приношу, но после увольнения оплата так и не поступает. Как быть?
Во-первых, можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":
1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.
3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.
4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.
5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.
Во-вторых, можно подать исковое заявление в районный суд согласно ст.392-393 Трудового кодекса РФ, чтобы взыскать задолженность через суд.
P.S. Заранее спасибо за Ваш отзыв под ответом!
СпроситьМосква - онлайн услуги юристов
Как оплатить больничные после нарушения режима работы - рекомендации и нормативы
Существует ли ограничение по продолжительности выплат?
