Проблема с оплатой больничного после увольнения - как решить ситуацию?

• г. Москва

Я редко ухожу на больничный несмотря на то что у меня трое детей. Вторая организация из которой я увольнялась "прокатила меня с больничным". Я его приношу, но после увольнения оплата так и не поступает. Как быть?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Во-первых, можно подать жалобу в Государственную инспекцию труда и районную прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Во-вторых, можно подать исковое заявление в районный суд согласно ст.392-393 Трудового кодекса РФ, чтобы взыскать задолженность через суд.

P.S. Заранее спасибо за Ваш отзыв под ответом!

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина
08.11.2015, 12:24

Проблемы с оплатой больничного и несоблюдение закона на работе - важные вопросы и недоумения

У нас на работе не хотят работать согласно букве закона, поэтому вопрос важный, Я на больничном, после закрытия больничного я увольняюсь, я отправила больничный кадровику, она сказала что оплатят, не сказал когда? Первый вопрос, когда оплатят болтничный. И после увольнения, ухожу опять на больничный, мне кадровик сказала, что тогда мне надо все больничные ей прислать, а потом они оплатят. Я думала что оплатят сначала один, потом другой, тем более я только открыла новый, есть закон который обязывает меня ждать закрытие всех больничных для оплаты? Спасибо.
Читать ответы (1)
Нелля Николаевна
01.04.2014, 07:15

Как оплатить больничные после нарушения режима работы - рекомендации и нормативы

У сотрудника длительный больничный с 1 01.2013 по 16.05.2013 23 марта стоит отметка о нарушении режима, далее все больничные идут продолжением, Как производить оплату тех больничных которые идут после нарушения режима, тот больничный в которой стоит отметка мы оплатили по МРОТ.
Читать ответы (1)
Надежда
08.07.2015, 14:32

Существует ли ограничение по продолжительности выплат?

За день до увольнения работник ушел на больничный и уволился.8 месяцев после увольнения находится на непрерывных больничных. Работодатель оплатил все 100 %. Больничные все продолжаются. Платить обязаны бесконечно?
Читать ответы (1)
Светлана
16.12.2013, 10:38

Ограничения по больничным дням для инвалидов 2 группы - выясняем правила и последствия.

С мая этого года я инвалид 2 группы. Сколько дней в году могу быть на больничном? После мая у меня 2 больничных в общем 45 дней и сейчас снова на больничном, чем это грозит: оплата увольнение? Как считаются дни санаторного лечения, больничный или за свой счет?
Читать ответы (6)
Боровиков Андрей
14.01.2011, 16:22

В бухгалтерии не принимают для оплаты эти больничные.

У моей беременной жены 11 января закончился больничный лист у терапевта, с 12.01 на работу, забыв предупредить женскую консультацию об этом больничном, там с 11.01 выписывают больничный по беременности и родам, т.е. 1 день (11.01) в двух больничных листах. В бухгалтерии не принимают для оплаты эти больничные. Заставляют переделывать. Врачи отказываются. Как быть? Кто прав? В какую инстанцию идти?
Читать ответы (1)
Наталия
02.10.2015, 08:23

Сотрудница подала заявление на увольнение по собственному желанию и проходит на больничном, но работодатель не оплатил больничные

03.08.2015 написала заявление на увольнение по собственному желанию. Дата увольнения 17.08.2015. 10.08.2015 открыла больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, который закрыт 17.08.2015 (работодателю для оплаты отдала 19.08.2015). 19.08.2015 открыла новый больничный лист по уходу за ребенком до 7 лет, который закрыт 25.08.2015 (работодателю для оплаты отдала 28.08.2015). Ни один из больничных на сегодняшний день не оплачен. Внятных причин работодатель не назвал.
Читать ответы (2)
Анна
06.04.2011, 16:39

Можем ли мы произвести процесс увольнения, и как это грамотно сделать.

При увольнении, сотрудник не подписав документы не является на рабочее место, а просто сказал что ушёл на больничный. И пропал. Через курьера принёс уже два больничных из разных поликлиник. И собирается так и носить разные больничные листы. Можем ли мы произвести процесс увольнения, и как это грамотно сделать. Ведь человек специально тянет время и непонятно где берёт больничные, вобщем явно скрывается.
Читать ответы (3)
Иван
08.02.2012, 01:05

Работодатель вводит ограничения на оплату больничных - законно ли это?

Здарвствуйте! Работодатель ввел правило по оплате больничных: 100% оплата 10 дней (за год) 50% оплата 5 дней (за год). Далее больничные не оплачиваются. То есть, если больничный превышает 15 дней за год, работодатель ничего не выплачивает. Законно ли это?
Читать ответы (2)
Елена
15.07.2012, 21:14

Когда лучше его отнести, чтобы мне при увольнении выплатили больничные деньги?

Я сейчас нахожусь в отпуске, во время которого я болела (есть официальный больничный лист). Во время отпуска я планировала написать заявление на увольнение, но как быть теперь с моим больничным? Когда лучше его отнести, чтобы мне при увольнении выплатили больничные деньги? Или мне уже эта выплата не полагается, т.к. я уволюсь? И когда лучше писать заявление на увольнение? Вопрос запутанный)
Читать ответы (1)
Людмила Викторовна
10.08.2016, 12:58

Оплата больничных по уходу за ребенком-инвалидом при совпадении с отпуском - нарушение или есть закон?

Что делать если очередной отпуск и больничный по уходу за ребенком-инвалидом совпадают. Больничный не оплачивать? Или есть какие-то отдельные законы по оплате больничных по уходу за детьми-инвалидами, которые регламентируют оплату таких больничных листков нетрудоспособности а отпуска переносятся или продлеваются?
Читать ответы (1)