Спросить юриста  бесплатно

Вопрос № 149832

29.03.2004, 11:03

Ситуация такая: мама девятимесячного ребенка, находясь в декретном отпуске, попадает в больницу на стационарное лечение.

В это время уход за ребенком в течение недели осуществляет его отец, который находится в отпуске. Педиатр на участке дает папе больничный лист по уходу за ребенком, который ему (папе) на работе отказываются оплачивать, а также продлять отпуск на период больничного. Подскажите, прав ли работодатель. Заранее спасибо.

Ответы юристов

30.03.2004, 20:13

Безусловно имеет место нарушение ст. ст. 124, 256 ТК РФ. Рекомендую супругу написать соответствующее заявление с приложением документов (желательно для себя изготовить копии), подать его надлежащим образом (зарегистрировать или потребовать у работодателя поставить подпись и дату на копии заявления), получив отказ отправляться в инспекцию по труду.

С уважением.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских