Татьяна
02.10.2021, 19:44
Перевод работника без согласия - возможности и ограничения для работодателя.
Читать ответы (8)
В связи с произдводственной необходимостью может работодатель перевести на другое место работы на месяц, а по истечению этого месяца опять продлить приказ.