Еще вопрос: если я вступлю в брак, то это алименты снимаются автоматически?

• г. Котовск

Год назад я подала на алименты в размере 500 грн. бывший муж, работая на хорошей должности, уволился перед судом, но алименты присудили, всвязи с тем, что он принес справку с центра занятости, я отложила иск на свое содержание до достижения ребенка 3 лет. естественно после суда он опять возвратился на свою должность. Сейчас иск на содержание жены я возобновила. Может ли он уволиться 2 раз с того же предприятия прям перед судом и вновь возвратиться (директор отец, предприятие государственное)? и в каком размере мне полагаются эти алименты?

Еще вопрос: если я вступлю в брак, то это алименты снимаются автоматически?

Ответы на вопрос (1):

Марина, просто укажите в иске названные вами обстоятельства о фиктивном увольнении и суд их учтёт.

Ваше замужество права на алименты не прекратит.

Спросить
Пожаловаться

10 лет назад, работая бухгалтером в сельскохозяйственном предприятии, я по просьбе директора предприятия подписала договор поручительства на кредит, который брал директор для погашения долгов предприятия. Через 3 года я уволилась из этого предприятия. Спустя 7 лет оказалось, что предприятие, в котором я работала 10 лет назад объявило себя банкротом и кредит, который брал директор не выплачен, мне пришло предписание суда, что я должна заплатить этот кредит и проценты, которые набежали за это время. Должна ли я выплачивать эту сумму? И как можно оспорить решение суда и подать иск на директора предприятия? Спасибо!

У меня возник вот какой вопрос: мой отец работал на предприятии в должности монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций (2 степень вредности). В этой должности он проработал 8 лет. А сейчас выяснилось, что ему в пенсию не вошли эти годы. Почему предприятие так сделало, нам не известно. В трудовой стоит именно та должность, о которой я вам написал. Ещё проблема заключается в том, что предприятие несколько раз меняло название.

Предприятие реаргонизовано 10.01.12. путем слияния нескольких предприятий. Моя должность сокращена на прежнем предприятии. Уведомления о сокращении должности выдано не было. Предложили перевестись в новое предприятие на другую должность по личному заявлению, гарантируя в устной форме сохранение з/п. Фактически з/п уменьшилась и оставаться на данном предприятии я не согласна. Ни приказов, ни должностных инструкций, ни договоров не видела и не подписывала. Могу ли я сейчас онулировать свое заявление и уволиться по сокращению и в каком порядке?

Прокуратурой установлен факт того, что директор муниципального предприятия незаконно занимал свою должность. При его руководстве муниципальное предприятие подавало иски в суд, которые подписывал данный директор. Является ли это основанием признать судебные иски незаконными?

2009 была незаконно уволена с предприятия стала на учет в центр занятости и одновременно подала иск в судна предприятие, суд восстановил на прежнее место работы и обязал выплатить мне за тот период что я не работала компенсацию. В данный момент центр занятости обратился в арбитражный суд с иском к предприятию о возврате тех денег что он платил мне взыскать с предприятия ВОПРОС могут ли присудить мне вернуть эти деньги Центр занятости выплачивал мне пособие по безработице.

В 2000 году на предприятии было сокращение штатов. Под это сокращение попала и я.По прошествии 4 месяцев после сокращения меня вновь пригласили на это предприятие на ту же должность. В этом году опять планируется сокращение и я опять попадаю под него. Правомерны ли действия руководства? Могут ли меня сократить дважды с одного (государственного) предприятия?

Вопрос: Возможна ли ниже описанная ситуация?

Как правильно это оформить документально?

Учредитель предприятия "А" предоставил займ (беспроцентный) предприятию "А". В свою очередь предприятие "А" предоставило займ (процентный) преприятию "В". Предприятие "В" не выплатило займ в срок предприятию "А" и по условиям договора погасило займ оборудованием, которое напрямую было передано учредителю предприятия "А". Таким образом был погашен займ предприятия "В" перед предприятием "А" и предприятия "А" перед своим учредителем.

С уважением Татьяна

Спасибо.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Деятельность предприятия общественного питания в помещении по такому то адресу приостановлено судом. Может ли это предприятие сдать данное помещение в аренду другому предприятию общественного питания после того как данное помещение опечатано приставами для того чтобы избежать наказания и продолжить свою деятельность но другим предприятием.

Попадает ли БЫВШИЙ ДИРЕКТОР предприятия под п.3 ст 136 Закона о банкротстве, если перед ним имеется задолженность при сокращении должности директора на момент увольнения, и согласно трудового договора, который был заключен в день открытия предприятия, то есть за 1,5 года по подачи заявления о банкротстве, в связи с тем, что через 6 месяцев после сокращения должности директора предприятие признано банкротом, введена процедура наблюдения и у предприятия на момент подачи заявления НОВЫЙ ДИРЕКТОР.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение