Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Количество дней отпуска и процедура оформления заявления при работе по сменам

15.12.2018, 02:51
• г. Мурманск

Работаю по сменами. Хочу уйти с 01 января 2019 года в отпуск до 31 января включительно. Сколько у меня будет взято дней отпуска? И с как правильно оформить заявление на отпуск (с какой даты)?

Читать ответы (7)
Как правильно оформить заявление на отпуск
Как оформить заявление на отпуск
Правильное заявление на отпуск
Ответы на вопрос (7):

Добрый вечер! 30 дней отпуска будет у Вас. Отпуск предоставляется согласно ГРАФИКА отпусков, - ст. 123 ТК РФ. Заявление так же пишется, - согласно графика отпусков.

Спросить

С какой даты января правильно написать заявление на отпуск, и сколько при этом будет использовано дней отпуска до конца января?!

Спросить

С 1 января. Отпуск считается в календарных днях, а не в рабочих. 30 дней отпуска будет.

Спросить

Праздничные дни не должны входить в расчет отпуска и должен быть расчёт отпуска на 8 дней меньше, то есть 23 дня отпуска или я не прав?!

Спросить

Нерабочие праздничные дни в отпуск не входят, правильно, статья 120 ТК РФ. На эти дни ваш отпуск продлевается.

Спросить

И все таки с какой даты января лучше оформить отпуск, чтобы полностью взять январь?

Спросить

Берите с первой дневной смены в январе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мурманск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги