Мои деньги сгорели на рынке форекс - могу ли я их вернуть?

Сейчас нахожусь в поиске работы, позвонили и пригласили на собеседование, сказали взять все документы (паспорт, снилс, инн, св-ва на детей, св-ва о браке, фото, либо сделают фото на месте и т.д.). Сказали, что отсканируют, и это, якобы, необходимо для проверки СБ. Мне странно зачем им все эти документы на стадии собеседования. Я понимаю, когда все эти документы требуют при ПРИЕМЕ на работу, но не на собеседовании же. Вопрос: Должна ли я предоставлять все эти документы именно на собеседовании? Я думала, что на собеседов только необходимы диплом, сертификаты и трудовая.

В данный момент нахожусь в поисках работы, недавно была на собеседованиях в компании Евросеть, компания довольно крупная и всем известная. Сначала было первое собеседование с менеджером по персоналу, после перезвонили и пригласили на беседу с руководителем подразделения, после! Отксерокопировали все документы: паспорт ИНН снилс диплом и даже флюорографический паспорт, потом перезвонили и пригласили на собеседование со службой безопасности. СБ одобрила мою анкету, поставив свою подпись на докуменатах. НО, после этого мне уже не перезвонили. Вопрос не в том, что я возможно не подошла, бывает, что уж тут, а в том, ЗАЧЕМ нужны были все эти документы и могу ли я потребовать все копии назад. Потому что обычно все это просят когда уже ПРИНИМАЮТ человека на работу.

Я искал новую работу. На сайте для поиска меня официально пригласили на собеседование на вакансию, которая ТОЛЬКО ЧТО была открыта из-за расширения штата компании. Я его успешно прошел. Мне сказали, что меня приняли. Договорились, что с документами выйду на работу 04.09. Я рассчитался с последнего места работы, но за день до выхода мне позвонил HR и сказал, что директор передумал открывать позицию, якобы они еще раз все посчитали и решили, что все-таки пока не надо. Но я остался без работы. На сайте по поиск работы отклик исчез, потом что вакансию работодатель снял с публикации, но остались просмотры моего резюме этой компанией и СМС переписка с их HR, где суть ситуации отражена. Как мне быть?

Я нахожусь в поисках работы. Мое резюме размещено на многих сайтах. Недавно Русдолгнадзор пригласил на собеседование, я отказалась и сейчас мне названивает 1 номер и приглашает на собеседование. Говорит как автоответчик: Здравствуйте, если слушаете данное сообщение значит мы рассмотрели Ваше резюме и приглашаем на собеседование вот так. И время собеседования все время разное. Иногжа звонят и просто молчпт.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. На своей работе числюсь. Ищу новую работу. Направила резюме в одну компанию, все мои качества соответствуют вакансии, у меня большой опыт работы в одной компании. В резюме написала, что есть ребенок 2 лет, и что нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Мне даже не позвонили и не пригласили на собеседование. Имеет ли работодатель не приглашать меня на собеседование (думаю из-за ребенка и такого отпуска)?

Сегодня прошла собеседование в Холдинговую компанию. Пригласили работать диспетчером на входящие звонки. При собеседовании сказали что я буду проходить обучение (стажировку) 4 дня и после мне скажут возьмут ли меня или нет. Но при этом я должна внести залог 400 рублей за эксклюзивную литературу, потом мол они эти деньги вернут. Должно ли так быть?

Позвонили с реферанс кредит банк сказали что одобрено 300000 рублей, но сказали что нужно пополнить карту на 6900 чтобы деньги поступили на транзитный счёт, потом позвонили и сказали что транзитный счёт заблокировали и нужно оплатить страховку 16400, в итоге я все оплатила мне позвонили и сказали что курьера оплачиваю я в размере 9000 тысяч, я сказала что у меня таких денег нет, я сказала чтобы мне вернули мои денежные средства, мне объяснили что нужно пополнить карту на сумму не менее 10000 рублей чтобы денежные средства вернулись, ещё пояснили что деньги с карты не с пишутся в итоге нет ни денег, и телефон постоянно занят, а звоню с другого телефона гудки идут. В итоге меня обманули на 43000, что мне нужно сделать? Все чеки были мною сохранены.

Меня зовут Анна, мне 30 лет на данный момент я нахожусь в поиске работы. На собеседовании мне отказывают в приеме на работу никак это не объясняя. В большинстве случаев это стандартная фраза мы вам позвоним через неделю или у нас еще есть собеседования позвоним вам на следующей неделе. Один раз спросила у работодателя почему отказали в приёме на работу начали юлить придумывать что бы ответить такое ощущение что не знали что мне сказать в итоге сказали что не хватило опыта (у меня в резюме написано опыт работы в сфере по которой искала работу 1.5 года) странно зачем тогда приглашать на собеседование вообще? Я считаю что меня не берут на работу из-за возраста мне 30 лет возраст детородный они боятся что я быстро в декрет уйду. Законно ли отказывать в приеме на работу по возрастной категории и почему они прямо не сообщают извините вы нам не подходите?

Я решила устроиться в одну компанию по продаже сотовых телефонов, прошла собеседование, через 5 дней мне перезвонили и сказали что собеседование пройдено и мне необходимо будет приехать на обучение. Обучение будет через 3 недели и они дополнительно меня известят. За неделю до обучения мне позвонили и сказали что приезжать не нужно и что я якобы собеседование не прошла. В этой компании у меня работает подруга, я узнала у нее причину того, почему я не прошла собеседование. Оказалось то,что девушка (сотрудник этой же компании) позвонила в центр обучения и сказала что якобы я беременна и по этому меня не взяли. Могу ли я подать на нее в суд за клевету (пред статьей 128 частью 2)?

Меня пригласили на собеседование в компанию. Всё прошло успешно, взяли документы и анкету на проверку в службу безопасности. Сказали, что позвонят, если проверку пройду. Позвонили на следующий день и пригласили на стажировку на 1 день, сказали, что частичную проверку прошла. Я приехала на эту стажировку в понедельник 15 октября, потом так проходила всю неделю, сказали, что потом оформят, эти дни оплатят. 22 октября я тоже выходила, под конец рабочего дня меня позвала девушка по работе с персоналом. Сказала-не выходить, пока не проверят меня СБ, что долго почему то они проверяют меня. На следующий день, я говорила со знакомой девушкой с работы, она сказала, что меня не пропускает СБ из-за папы, что он с Осетии. Причину не называют конкретно. Я ждала официального звонка от компании, но через несколько дней решила сама позвонить. СБ сказала, что отказано, причину не называют. Поговорив после этого с кадровиками, мне сказали, что неделя работы (с 8.00 до 17.00 с переработками) оплачиваться не будет, и метку о стажировке они нигде поставить не могут. Волнует три главных вопроса: 1. Возможно ли узнать причину отказа? Если да, то какие мои действия? 2. Должны ли оплачивать отработанные дни? 3. Должны ли сделать отметку в трудовой книжке или еще где-нибудь о стажировке?