Григорий
19.12.2015, 00:54
В какую организацию писать жалобу при нарушении трудового кодекса.
В какую организацию писать жалобу при нарушении трудового кодекса.
Читать ответы (1)
Возможно ли подать анонимную жалобу в прокуратуру на нарушения трудового кодекса?
• г. Красноярск
Можно ли подать жалобу в прокуратуру, за нарушение трудового кодекса (работа до поздней ночи и выходные дни) при этом не писать своё ФИО?
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
15.12.2018, 11:41,
г. Москва
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.11.2017) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Статья 7. Требования к письменному обращению
1. Гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа или органа местного самоуправления, в которые направляет письменное обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного лица, либо должность соответствующего лица, а также свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), почтовый адрес, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
2. В случае необходимости в подтверждение своих доводов гражданин прилагает к письменному обращению документы и материалы либо их копии.
3. Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Олег
24.12.2015, 05:06
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Как производится оплата труда при выходе на работу в праздничные и выходные дни при графике работы (день-ночь-2 дня выходных). Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе.
Читать ответы (1)
Дмитрий
25.02.2014, 20:05
Вопрос о возможности подачи заявления в прокуратуру и обжаловании отсутствия записей в трудовой на севере в качестве
Работал на севере в трудовой нет никаких записей, могули я подать заявление в прокуратуру и обжаловать это в суде как нарушение трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Александр
16.06.2022, 09:38
Я работал пять месяцев без выходных это может быть нарушением трудового кодекса?
Я работал пять месяцев без выходных это может быть
нарушением трудового кодекса?
Читать ответы (1)
Валера
24.05.2011, 18:45
Означает ли это, что на нарушение каждой нормы права я должен подать отдельную жалобу или все нарушения законодательства
На сайте Верховного Суда РФ сказано, что при подаче жалобы в Верховный Суд РФ необходимо кратко обрисовать в жалобе нарушение нормы законодательства РФ.В моем процессе нарушений норм права не одна, а несколько. Означает ли это, что на нарушение каждой нормы права я должен подать отдельную жалобу или все нарушения законодательства можно описать в одной жалобе?
Читать ответы (1)
Олег
19.12.2021, 18:46
Отсутствие устранения нарушений - как жаловаться в случае игнорирования прокурорского Представления?
Ситуация такая: Была подана жалоба в суд в рамках 125 УПК РФ на действия следователя, а именно, что ознакомление с заключением судебной экспертизы было в один день с постановлением о назначении экспертизы.
Так вот, прокурор в ходе судебного разбирался заявил, что видит нарушение УПК, что жалоба обоснованна и берет на себя разрешение нарушений. Есть даже прокурорское Представление, где прокуратура требует от начальника СУ УМВД устранить нарушения.
Мы жалобу отозвали.
На этом всё. Никаких действительных устранений не произошло, вообще ничего не произошло. Следствие даже не почесалось, нарушения не исправлены.
Вопрос: Куда жаловаться то?
Можно ли вновь подать жалобу по 125 УПК по тому же нарушению. Можно ли в жалобе ссылаться на прошлое рассмотрение, на Представление прокуратуры и т.д.
Можно ли возобновить разбирательство по жалобе в суде?
Читать ответы (3)
Валерий
01.02.2005, 14:31
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
Я работаю в режиме ненормированного рабочего дня.
Вопрос:
В каком случае работа считается сверхурочной, т.е. должна оплачиваться или должны предоставляться отгулы,
если, например, вызвали на работу:
- в выходные дни (суббота, воскресенье)-в праздничные дни,-ночью,-или работа за пределами рабочего времени продлилась до ночи (всю ночь)
Спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
17.11.2014, 17:17
Возможно написать заявление на отпуск в свои выходные дни, при этом выходить на работу в смену. График работы день, ночь.
Возможно написать заявление на отпуск в свои выходные дни, при этом выходить на работу в смену. График работы день, ночь.
Читать ответы (2)
Eun
01.11.2004, 12:49
В т.ч. при сменной работе когда у работника имеются выходные в будние дни?
Работа в общий выходной день - воскресенье - всегда оплачивается в двойном размере? В т.ч. при сменной работе когда у работника имеются выходные в будние дни? Прошу при ответе на этот вопрос сослаться на статью Трудового Кодекса или другого документа.
Читать ответы (1)
Галина
18.06.2012, 12:02
Нарушение трудового кодекса - отсутствие оплаты ночных смен, выходных и дополнительной работы
Я работаю в Д.К. культуры-сторож-вахтер. Работа день, ночь по 12 час. В месяц выходит по 15-16 смен (12 часовых). Ночные и праздничные не оплачиваются, дополнительных выходных нет. Еще заставляют мыть полы в кабинетах. Без оплаты. Является ли это нарушением трудового кодекса?
Читать ответы (1)