Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сколько они могут меня числить работающим вообще и правомерно ли это после того, как я им сдал дела?

22.12.2011, 14:58
• г. Выборг

Я работал торговым представителем в фирме с головным офисом в Петербурге. Летом принял решение уволиться, приехал в офис, сдал оборудование и автомобиль, получил на руки обходной. Но за день не успел обойти всех, кто ставит там подписи и уехал, не сдав обходной секретарю. На фирме прошли кадровые перемены большие, я не смог туда приехать после лета. Сейчас выяснил при устройстве на работу в другую компанию, что они до сих пор числят меня работающим на фирме. Читал, что можно послать заявление об увольнении с уведомлением о вручении, чтобы не кататься в Питер, это накладно для меня и новая работа не позволяет. Можно ли так сделать? Сколько они могут меня числить работающим вообще и правомерно ли это после того, как я им сдал дела? С уважением, жду ответа.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Глеб, основанием к расторжению трудового договора является только письменное заявление работника об увольнении, поданное в соответствии с трудовым кодексом РФ, но никак не то что вы там кому то что то сдали ! По ТК РФ Вы должны уведомить работодателя за две недели до дня увольнения! Направить заявление Вы можете и по почте указанным вами способом!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ильгиз
04.08.2014, 22:33

Работодатель требует подписание акта сверок после увольнения - что делать?

Работал торговым представителем. При увольнение подписал весь обходной лист, получил белую зарплату, после того 15-20 августа должны были дать черную зп,в итоге после увольнения звонят и говорят что я не подписал акт сверок с торговыми точками, и пока не под пишу зарплату не дадут, что делать? И подписать уже не могу так как работаю на другой работе!
Читать ответы (1)
Леонид
18.02.2012, 13:12

Может ли руководитель каким-либо образом взыскать с меня ущерб.

Руководитель сдал свой автомобиль в аренду своей же фирме. На этом автомобиле я попал в ДТП. Виномным признали меня. После ремонта автомобиля руководитель требует возмещения ущерба. При устройстве на работу ни каких договоров я не подписовал, заявление устройства на работу не успел написать, ехал по доверенности. Может ли руководитель каким-либо образом взыскать с меня ущерб. Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
02.07.2010, 10:43

Я подразумеваю, что они вообще откажутся что либо выплачивать.

Проконсультируйте меня. Я работаю торговым представителем в алкогольной компании, и учусь заочно в Новгородском Государственном университете, на факультете Промышленное-Гражданское строительство. Во время сессии меня уволили из компании, так как компанию не устраивает моя учеба, при устройстве на работу, я сообщала что обучаюсь заочно. Правомерно ли действие компании, в отношении увольнения? И как мне оплатят сессию? Я подразумеваю, что они вообще откажутся что либо выплачивать. Уже сообщили, чтоб я приехала за трудовой книжкой.
Читать ответы (1)
Михаил
03.03.2014, 16:14

Можно ли получить выплаты после увольнения, устроившись на вторую работу по второму трудовому договору

Ув.юристы! Хотел бы получить ответ на такой вопрос. Я сейчас работаю, но уже получил уведомление о сокращении штатов и через 2 месяца предстоит увольнение. Могу ли я сейчас устроится на работу по второй трудовой (у меня она есть) на другую работу, так чтобы после увольнения на первой работе получить все причитающиеся мне выплаты. С уважением Михаил.
Читать ответы (1)
Линар Гатуфович
14.12.2020, 16:58

Принудительная отработка после увольнения во время испытательного срока - правда или обман?

Устроился торговым представителем 10 октября 2020 года. К концу ноября я получил зарплату за октябрь и договор на руки в котором было указано, что начало работы принято считать 24 ноября 2020 года. Также указано что принят на работу с испытательным сроков в 3 месяца. 13 декабря написал заявление об увольнения по собственному желанию, супервайзер принял, сдал планшет. На следующий день звонит супервайзер и сообщил что мне необходимо отработать 2 недели так как подписал договор. Я почитал в интернете, что при прохождении испытательного срока, отработка не нужна. И они просто хотят меня принудить к работе.
Читать ответы (3)
Коломиец Игорь
10.06.2014, 10:38

Возникнут ли проблемы, если работник оформит трудовую книжку при наличии второй работы?

Работаю диспетчером (основная работа). Оформлен официально. График позволяет иметь вторую работу. Работаю по договору торговым представителем (головной офис фирмы в другом регионе, в Якутии) Просят завести трудовую книжку. Если заведу будут ли проблемы? Спасибо.
Читать ответы (1)
Ольга сергеевна
27.05.2016, 11:51

Как решить проблему с отсутствием оформления трудового договора при уходе из работы?

Я работаю торговым представителем. Месяц не отработала, хочу уйти. Так как аванс во время получила, езжу на собственные деньги по торговым точкам. Трудовой договор еще не оформляли и я его не подписывала. Сейчас мне говорят, что трудовую отдадут, только после того как я обойду обходной лист, сдам все акты сверок по торговым точкам. ЧТО МНЕ ДЕЛАТЬ? Даже на подписание этих актов, мне надо ехать по торговым точкам (а их 100) на собственные деньги заправляться. Работаю я не оформлена с 25.04.2016 и до сих пор. И подскажите надо ли вообще писать заявление на увольнение, если я не устроенна?
Читать ответы (2)
Юлия
31.10.2014, 13:10

Проблема с недостачей товара и накладной - Как защититься как торговому представителю?

Работаю торговым представителем. С точки забрал товар и сдал на склад по накладной. Спустя месяц сказали что товар не сдавал. И наклодной нет. теперь недостачу вешают на меня. И так еще на двух торговых. Что делать?
Читать ответы (1)
Екатерина
27.02.2016, 14:00

Незаконные списания с зарплаты после увольнения - судебный спор с предыдущей компанией о недостаче в 600 т.р.

Работала в фирме в одном городе, уволилась, устроилась на другую работу, потом уволилась и уехала в другой город в ту же фирму. При устройстве на работу меня ни о чем не уведомили, как и при увольнении (промежуток между работами в одной фирме больше года). Но через какое-то время с моей зарплаты стали списывать суммы, якобы в счет долго компании. Как пояснили, на прошлой работе (в другом городе) после моего увольнения, обнаружилась недостача в 600 т.р. которую распределили между работавшими там работниками.
Читать ответы (2)
Нина
05.07.2020, 11:48

Работник компании Пепсико Холдингс получил уведомление об увольнении по неофициальному рейтингу - имеют ли они право

Работаю официально в компании Пепсико Холдингс на должности торговый представитель. 30.06.20, после работы, позвонил руководитель с сотрудником отдела персонала и сообщили, что 01.07.20 я могу не выходить, так как они приняли решение, что я по их неофициальному рейтингу хуже всех. Сокращать они меня отказались, так как компания это не практикует, по соглашению тоже, так как нет средств. Сказали приехать 01.07.20 сдать автомобиль и подписать обходной лист. Никакой аттестации не проводилось, выговоров у меня не было. Сейчас я нахожусь на больничном, с 01.07.20. Имеют ли право уволить меня по статье профнепригодность? Как официально запросить информацию по моему рабочему месту, так как у меня работа разъездного характера и мой маршрут уже занят, по факту выходить некуда, хоть я официально не уволена.
Читать ответы (8)