Я увольняюсь с работы. Написал заявление. Влепили отработку 2 недели. Ушел на больничный с ребенком. Отработка заканчивается 25 числа, а больничный закончится позже. Оплотится ли мне больничный по уходу за ребенком после даты увольнения? И что будет, если я не могу придти в день увольнения, так как ребенка не с кем оставить?

Увольнение с больничным - как это будет считаться в отработке?

Написала заявленик на увольнение, две недели отработки. Могу ли я взять больничный на эти две недели? И будет ли это считаться отработкой или же продлят отработку после больничного? Спасибо.

Может ли сотрудник уходить на больничный во время отработки 2 недель после увольнения и будут ли эти две недели

Во время отработки 2 недель после увольнения может ли сотрудник уйти на больничный. И если он уйдет, не продлят ли ему отработку этих двух недель после выхода с больничного?

Определение дня увольнения работника, написавшего заявление и находящегося на больничном по уходу за ребенком

Работник написал заявление на увольнение и вышел на больничный по уходу за ребенком. Последний день отработки выпал на понедельник. Работник принес больничный в следующий четверг. Какой день будет считаться днем увольнения? Спасибо.

Входит ли больничный лист по уходу за ребенком в 2 недельную отработку при увольнении.

Написала заявление на увольнение 9 ноября и 13 ноября пошла на больничный по уходу за ребенком, входит ли больничный в отработку.

Как уволиться по собственному желанию в период болезни ребенка?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию. Случилось так, что в период 14 дневной отработки вышел на больничный по уходу за ребёнком. Срок отработки заканчивается раньше чем выход с больничного. Каков порядок увольнения в данном случае?