Я прошла обучение за счет средств больницы, в которой работаю. После завершения обучения, планирую уволиться. Должна ли я возместить больнице какую-либо сумму? Документов по поводу обучения не подписывала. Заранее благодарю!

Вас направляли на обучение с вашего согласия? Ученический договор был подписан? Необходимо смотреть трудовой договор, скорее всего работодатель указал там какие-либо условия, касаемо возмещения средств в случае увольнения.

Вопрос о возмещении средств на обучение, финансируемого больницей, при намерении уволиться

Возникла проблема с возвратом свидетельства об обучении после увольнения - что делать?

Я работаю врачом гинекологом. С мая по июнь проходила обучение (тематическое усовершенствование по курсу профзаболевания). Обучение оплатила больница в которой я работаю. На данный момент планирую уволиться. Узнав об увольнении начальник обманным путем забрал мое свидетельство об обучении и не хочет мне его возвращать т.к. обучение оплатила больница. Законны ли это? Как мне действовать дальше? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Суд требует возврата суммы за обучение, полученного в больнице после увольнения мужа - чья правота?

Мой муж работал в больнице энергетиком до 2011 г. Каждый год проходил обучение (повышение квалификации) за счет больницы. Заставили подписать договор, что он должен отработать 3 года после обучения, иначе сумму, потраченную на обучение, надо будет вернуть. Теперь, по истечение 2-х лет требуют через суд возврата данной суммы (3800,00 руб.). Правомерно ли это?

Читать ответы (1)

Но, никаких документов и договоров, содержащих информацию о том

Я недавно прошла обучение за которое заплатила моя организация, в которой я работаю. Но, никаких документов и договоров, содержащих информацию о том, что я должна буду возместить оплату за обучение я не подписывала. На данный момент по некоторым непредвиденным обстоятельствам мне необходимо уволиться. Но, меня во-первых не увольняют, хотя я работаю без трудового договора, во-вторых заставляют выплачивать сумму, затраченную на обучение. Это правомерно? По возможности ответьте побыстрее. Очень срочно.

Читать ответы (1)

Вопросы возмещения затрат на обучение в трудовом договоре - что делать работнику АНО?

Работодатель отправлял на повышение квалификации и указал в трудовом договоре пункт о возмещении затрат на обучение или отработка 2 года. Ученического договора не было. По сути, обучение нужно было только для того чтобы пройти аттестацию. Сумму затрат и каких-либо актов о стоимости обучения не подписывал. Единственный документ-выдали сертификаты. Подскажите, могу ли я уволиться не возмещая эти средства? Сумма обучения неприлично большая, о которой я не знал Работаю в АНО.

Читать ответы (8)

Вопросы о стаже и оплате обучения при устройстве на работу в больницу

Устроилась на работу - больница отправила меня на обучение. Первичная специализация рентген диагностика это около 430 ч (3 мес) . Войдет ли это время в стаж и будут ли оплачиваться время моего обучения, если я учусь по направлению за счет средств больницы.

Читать ответы (1)

Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения?

Согласно ст 249. ТК в новой редакции-Возмещение затрат, связанных с обучением работника-сказано: В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении. Подскажите, распространяется ли автоматически норма пропорционального исчисления возмещения затрат в случае увольнения без уважительных причин на соглашение об обучении, составленное до введения поправок в ТК, в котором прописана отработка после завершении обучения в течение 3 лет? Или эта норма распространяется только на вновь заключаемые соглашения? Спасибо.

Читать ответы (1)

Процесс возврата бюджетных средств и оплата дальнейшего обучения работника лесничества по договору о целевом обучении

Работник лесничества доучивается на 1 курсе института по договору о целевом обучении за счет бюджета по квоте. После обучения обязан отработать в учреждении 3 года, но до окончания обучения желает уволиться. В договоре не установлена обязанность по возмещению затрат по обучению. Затрат на проезд не было. Вопрос, каким образом происходит возврат бюджетных средств и как бывший работник оплачивает свое дальнейшее обучение? Нужно выяснить стоимость обучения и вместо лесничества будет платить бывший работник или т.к. он на бесплатном отделении, то работник будет возмещать после обучения?

Читать ответы (4)

Что делать, если компания, оплачивающая обучение по целевому договору, распалась?

Я обучалась по целевому договору в мед университете от больницы. Через пол года распалась компания которая за меня платила, стала платить больница. В договоре было прописано, что я буду работать по специальности "офтальмология". По окончании я не поступила (не прошла по баллам). От больницы не было претензий, они со мной и не контактировали. Через год я набрала достаточно баллов и потупила в ординатуру еа другу специальность от другой больницы также по целевому. Прошло уже 1,5 года. И теперь первая больница требуе, чтобы я либо отработала у них, либо отдала деньги за обучение. Но я уже по договору с другой больницей. Должна ли я первой больнице что-то?

Читать ответы (4)

Условия договора о целевой подготовке специалиста на платной основе - выплата за обучение и возмещение при увольнении

В договоре о целевой подготовке специалиста на платной основе за счет средств организации, который бы заключен между мной и организацией, указано: проработать не менее 3 х лет в организации, после завершения обучения (я проработала 1.5 года), возместить Организации в 3 х месячный срок денежные средства, оплаченные за обучение (я выплатила в срок ровно половину обучения) Выплатить в полном размере в случае: увольнения по собственному желанию, то есть я не проработала 3 х лет, обязана я выплатить полную сумму за обучение или только ту половину, которую выплатила Организация.

Читать ответы (1)

Обучение по договору - нужно ли возместить затраты после отчисления по собственному желанию?

Заключил договор о целевом обучении, спустя год обучения отчислился по собственному желанию, с тех пор прошло 4 года, в договоре не была указана сумма компенсации и организация не потребовала возмещения за обучение, должен ли я сейчас возместить затраты за обучение?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возмещении средств на обучение, финансируемого больницей, при намерении уволиться

Саратов - онлайн услуги юристов