Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Написал заявление об увольнении и был уволен в тот же день - как защитить свои трудовые права?

18.12.2018, 13:54
• г. Уфа

Сложилась такая ситуация: воспитатель написал заявление по собственному 5 декабря и уволили его 5 декабря (запись в трудовой от 5 декабря). 2 недели на обдумывание ему не давали, уволили, получается, в день подачи заявления. Теперь он хочет вернуться, но его не берут. Что можно сделать по трудовому законодательству?

Читать ответы (1)
Заявление по собственному
Запись в трудовую
Подача заявления
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток, Елена!

Для того, чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо уточнить, что именно было написано в заявлении на увольнение? Была ли указана дата предполагаемого увольнения?

Трудовой кодекс не предусматривает "время на обдумывание".

Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.

При этом по соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.

Таким образом, если между работником и работодателем было достигнуто соглашение об увольнении в тот же день, когда работник написал заявление, то сделать уже ничего нельзя.

Если работник указал в заявлении дату своего увольнения, а его уволили раньше этой даты, то такое увольнение возможно оспорить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Уфа - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги