Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудникам предприятия грозят санкции за выход на обеденный перерыв

19.12.2018, 09:21
• г. Нижний Новгород

У нас на предприятии происходит странная ситуация: у нас рабочее время с 8:15 до 17:00, перед проходной стоят камеры, мы как обычно в 16:40 идём мыться, помылись и в 16:50 подошли к курилке покурили и в 17:00 пошли к проходной, а руководство посмотрели камеры и заставляют писать обьяснительную что мы нарушили трудовой режим и закончили работу раньше в 16:50, что нам делать?

Читать ответы (2)
Трудовой режим
Рабочее время
Режим работы
Ответы на вопрос (2):

Написать объяснительную. Ваше рабочее время по договору до 17.00 часов. В связи с чем ВЫ должны находиться на рабочем месте до 17, а не до 16.40, к сожалению.

Спросить

Добрый день!

На основании чего сотрудники предприятия решили, что им дозволено в 16-40 уходить с рабочего места, хотя и оставаться на территории работодателя? Об этом говорится в трудовом договоре или каких-либо внутренних документах?

Почему руководство считаем нарушением трудового режима именно то, что закончили работу в 16-50, а не в 16-40, когда Вы перестали осуществлять трудовую деятельность?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги