Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение работодателем приказа о\nоплате за руководство бригадой - стоит ли идти в суд?

19.12.2018, 21:40
• г. Санкт-Петербург

Работодатель не исполняет свой приказ (локальный нормативный акт) в отношении работника по оплате за руководство бригадой. Приказ действующий, не отменен. Есть ли смысл посудиться?

Читать ответы (2)
Приказ локальный нормативный акт
Локальный нормативный акт
Приказ нормативный акт
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте.

Для начала, следует обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Тут Вам сильно надо подумать. Как понимаете и жалоба в ГИТ, и суд - это уже конфликт с работодателем. Жалобы и суд - это делают перед увольнением либо сразу после него. Так что Вам решать.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги