Не дают учебный отпуск ссылаясь на коллективный договор.

• г. Караганда

Не дают учебный отпуск ссылаясь на коллективный договор.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением предусмотрены статьей 177 Трудового кодекса РФ. Здесь есть несколько простых правил:

- для предоставления отпуска нужна справка-вызов,

- учебные отпуска предоставляются только в случае получения соответствующего образования впервые,

- в случае совмещения учебы гарантии и компенсации предоставляются только по одному месту учебы.

Если все условия в вашем случае выполняются, то коллективный договор здесь совершенно ни при чем: согласно статье 9 Трудового кодекса РФ коллективный договор не может содержать условий, ограничивающих права или снижающих уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Если такие условия включены в коллективный договор, то они не подлежат применению.

Спросить

Караганда - онлайн услуги юристов