Правомерно ли отправить сотрудника в простой на 2/3 отплаты труда, если транспортный отдел остается в работе?

• г. Казань

Работаю нас. эксплуатации, предприятие отправила меня по приказу в простой на 2/3 отплаты труда, а транспорт был в работе. Правомерно это?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Игорь. Мало информации. Приказ и начисление заработной платы можно оспорить в суде. Обращайтесь к любому юристу, контакты указаны у всех.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Казань - онлайн услуги юристов