Я работаю ассистентом и документоведом на кафедре в университете. Хочу уволиться с должности документоведа, но завкафедрой отказывает в увольнении с должности, угрожая уменьшить ассистентскую нагрузку. У меня ставка ассистента 0,25, но у меня 13 групп, т.е. за нагрузку сверх ставки мне платят стимулирующими. Имеет ли завкафедрой право мне угрожать?

Здравствуйте! Конечно нет, не имеют права.

Проблемы при увольнении с должности документоведа - завкафедра угрожает уменьшить ассистентскую нагрузку

Постановлен на должность профессора кафедры по конкурсу, но недоволен назначенной ставкой - как обжаловать?

Я избран по конкурсу, утвержден Ученым советом университета на должность профессора кафедры, был единственным кандидатом. До этого работал на этой же должности на полную 1 ставку, ставка свободна. При заключении договора (контракта) мне установили 0,25 ставки, а я хочу на 1 полную ставку. Как обжаловать.?

Читать ответы (4)

Вопрос о праве университета отказать профессору и доктору наук в оплате совмещаемой преподавательской работы

Разъясните, пожалуйста. Ситуация: человек работает по основной ставке, допустим, проректором в университете. Желает совмещать преподавание на кафедре в количестве 0,5 ставки. При этом он профессор, доктор наук. Но университет отказывается платить эти 0,5 ставки как профессору и доктору наук, а предлагает по размеру 0,5 ставки ассистента. Имеет ли право университет так действовать. Спасибо.

Читать ответы (1)

Может ли работодатель потребовать снижения доли ставки доцента при сокращении учебной нагрузки?

Я работаю в университете доцентом. Количество ставок преподавателей, выделяемое на каждую кафедру, определяется из расчета учебной нагрузки по кафедре на новый учебный год. Я прошел конкурс на замещение вакантной должности доцента в 2012 году на срок 5 лет (до 2017 года) на полную ставку. Трудовой договор заключен и в нем прописано, что работодатель предоставляет работу по должности доцента на полную ставку. На следующий учебный год учебная нагрузка по кафедре снизилась и оказалось, что на кафедре лишние 3 ставки. Заведующий кафедрой требует, чтобы я перешел на меньшую долю ставки по собственному желанию. Правомерно ли такое требование, если договор заключен до 2017 года на полную ставку?

Читать ответы (2)

Учителям в детском саду могут изменять ставки и нагрузку - законность действий работодателя и права работника

У меня такой вопрос. У меня вопрос такой, учитель по музыке в детском садике, одна ставка 4 группы, потом мне сделали 6 групп, т. е. соответственно нагрузку увеличили и сделали 1,5 ставки, Далее мне оставили 6 групп, а ставку снизили и оставили 0,75 …. Таким образом, нагрузка увеличилась, а ставку снизили даже ниже одной. Это законно? Меня заставляют подписать дополнительное соглашение, я не подписала… Хочу обратиться в суд, в именно я работаю на износ, а ставка мизерная! А требуют от меня еще результаты… Как быть?

Читать ответы (10)

Недостаточная зарплата ассистента в высшем учебном заведении - нарушение установленного прожиточного минимума?

Меня зовут Елена. Работаю ассистентом в высшем учебном заведении на 0,5 ставки. Зарплата - около 3-х тысяч рублей за вычетом налогов. Никаких дополнительных выплат руководство не платит. Уровень прожиточного минимума по Ростовской области для трудоспособного населения - 6,273 рубля, но даже полная ставка ассистента до этой суммы не дотягивает. Имеет ли право руководство вуза устанавливать такой размер ставки?

Читать ответы (1)

Может ли преподаватель ВУЗа получить отсрочку от призыва в армию?

У меня такая ситуация. После окончания университета в 2007 году сразу устроился на работу в должности ассистента кафедры (на пол ставки) в этом же университете. Имею ли я сейчас право на отсрочку как преподаватель ВУЗа?

Читать ответы (8)

Назначается ли надбавка за выслугу лет при работе на совмещении должностей юрисконсульта и документоведа?

Я работаю на ставку юрисконсульта и 0,2 ставки документоведа. Надбавка за выслугу лет назначается только по основной ставке? По совместительству не назначается?

Читать ответы (1)

Увеличение ставки и планы на увольнение - сколько времени должен отработать внешний совместитель с неполной ставкой?

Работаю преподавателем в вузе на 1 ставку и внешним совместителем на 0.5 ставки в другом вузе. По основному месту работы у меня увеличилась ставка до 1.5. Я хочу уволится и не работать внешним совместителем. При увольнении по собственному желанию внешнему совместителю при неполной ставке какой срок я обязан отработать?

Читать ответы (1)

Внедрение новой должности в компании - как оформить работу ведущего документоведа на 0,5 ставки?

Сотрудник работает по должности ведущий документ на полную ставку. Сейчас ввели должность ведущего докуметоведа на 0,5 ставки. Как правильно оформить?

Читать ответы (1)

Правомерно ли убрать повышающий коэффициент инструктору по физической культуре в детском саду?

Меня зовут оксана. Я работаю в д/саду инструктором по физ. культуре. Веду 10 групп, при нагрузке на ставку 6 групп, эти 4 группы сверхставки заведующая мне сделала повышающим коэффициентом. Она права если собирается на летний период убрать без уведомления эту надбавку?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы при увольнении с должности документоведа - завкафедра угрожает уменьшить ассистентскую нагрузку

Томск - онлайн услуги юристов