Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Вопрос расчетного периода при увольнении - последний месяц отработанный или 12 месяцев на предприятии?

20.12.2018, 15:21
• г. Орёл

Расчетный период при увольнении, берется за последний месяц отработанный перед увольнением, или за 12 месяцев работы на предприятии?

Читать ответы (3)
Расчетный период
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте.

За последние 12 месяцев.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Скажите, а зп берется минимальная? Больничные не считаются?

Спросить

При увольнении Вам должны выплатить:

- заработную плату за последний месяц

- компенсацию за неотгуленные отпуска

Если ВЫ болели в последнем месяце - то оплата больничного тоже имеет место быть.

О каком расчетном периоде идет речь?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Олег
02.04.2015, 09:56

Судебная практика по необоснованному лишению премии при увольнении и пункт о не выплате премии перед увольнением

Интересует судебная практика касательно необоснованного лишения премии при увольнении с предприятия. В локальных актах обозначен пункт позволяющий не выплачивать премию в случае увольнения за последний месяц перед увольнением.
Читать ответы (1)
Холодков Сергей
27.04.2006, 07:40

При начислении отпускных берется ли зарплата за не полностью отработанные месяцы по болезни?

В прошлом моем вопросе вы видимо не поняли суть вопроса. Последний месяц перед отпуском я нахожусь на больничном с 8 числа. Отработал я в этом месяце 5 дней. При начислении отпускных берется ли зарплата за не полностью отработанные месяцы по болезни? Наша бухгалтерия утверждает что берется.
Читать ответы (1)
Павлова
16.02.2015, 20:39

Условия увольнения военнослужащих в связи с ликвидацией воинской части

Я работаю в воинской части. 1 августа 2015 года наша часть ликвидируется, но первая волна увольнения будет уже в мае месяце. Будет ли это увольнение считаться сокращением штатов или же увольнением по ликвидации предприятия. Есть ли существенная разница при увольнении и выплате компенсаций.
Читать ответы (1)
Анатолий
19.06.2022, 11:35

Самовольное увольнение или уход в отпуск перед увольнением - что выгоднее в Мурманской области?

Я планирую увольнение с предприятия, но встал вопрос. Увольняться по собственному желанию или уволиться, уйдя в отпуск с последующим увольнением. Отпуск, как минимум 60 суток. К моменту увольнения трудовой период будет составлять, девять месяцев. На предприятии работаю четыре года. Какие плюсы и минусы при этих вариантах увольнения. Работаю на севере в Мурманской области. С уважением Анатолий.
Читать ответы (3)
Елена Геннадьевна
03.06.2015, 15:52

Как получить компенсацию за отработанный период при увольнении по собственному желанию?

Отработала на предприятии 3,5 месяца и написала заявление на увольнение по собственному желанию. Положена ли мне компенсация за отработанный период?
Читать ответы (1)
Светлана
20.06.2016, 18:32

Когда произойдет увольнение при написании заявления о предоставлении отпуска?\n2)

1) Здравствуйте, собираюсь уволиться после 7 месяцев работы, написав заявление о предоставлении отпуска с последующим увольнением (отпуск плановый, утвержденный заранее) каким днем произойдет увольнение, последним днем отпуска или же днем написания заявления? 2) Как произойдет выплата премии при увольнении, если она выплачивалась в конце следующего месяца?
Читать ответы (2)
Анатолий
07.06.2019, 12:51

Как уволиться раньше из отпуска, если уже найдено новое место работы?

С 27.05.2019 нахожусь в ежегодном отпуске за отработанный период времени и решил уволиться. Написал заявление на увольнение 03.06.2019 дата увольнения стоит последний день отпуска. Можно ли как то раньше уволиться, т.к. уже нашел новое место работы.
Читать ответы (1)
Татьяна
03.05.2017, 02:57

Законность включения января в расчетный период при увольнении в декабре

Согласно Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 24.12.2007 N 922, п. 4 расчет среднего заработка сокращенному работнику производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. Это значит, что расчетным периодом будет период состоящий из 12 месяцев предшествующих месяцу увольнения работника. Тогда при увольнении 31 января 2017 г. расчетный период будет с 1 января по 31 декабря 2016 г.? Однако мне при увольнении в этот период включили и январь обьясняя это тем, что есть некая инструкция по которой полностью отработанный месяц засчитывается в этот период. Вопрос: законны ли эти действия.
Читать ответы (1)
Татьяна
29.09.2016, 16:53

Как определить средний заработок на время нетрудоспособности при увольнении и нахождении на бирже?

У нас на работе происходит увольнение в связи с ликвидацией предприятия. Скажите какой период берется при начислении среднего месячного заработка на время нетрудоспособности при нахождении на бирже.
Читать ответы (1)