Да. будет правда.

• г. Красноярск

29 ноября 2018 ВЕСТИ КРАСНОЯРСК

Одно из основных градообразующих предприятий Сосновоборска обрело вторую жизнь. Фанерный комбинат «Красфан» попал в перечень приоритетных производств и сейчас здесь кипит работа. Потенциальный рынок сбыта — весь мир. Всего в рамках проекта в Сосновоборске появилось 270 рабочих мест. Сейчас на «Красфане» производят около 3-х тысяч кубометров фанеры в месяц. Этот объём в ближайшее время собираются удвоить. А на производственную мощность выйдут к 2020 году.

А из отходов производства изготавливают раф-брикеты, топливо для котельных и печей. Сегодня с рабочим визитом здесь побывал губернатор Красноярского края Александр Усс. Он отметил, что это удачный пример, когда предприятия способствуют экономическому росту муниципальных образований. «Красфан» платит 250 миллионов налогов в год, и около 15–20% из них идут в местный бюджет. При этом в лесной отрасли края есть более трёх тысяч небольших предприятий, которые и нужно сделать более эффективными.

«У нас есть серьёзный инвестиционный потенциал и инвестиционные результаты, особенно в последние годы, поскольку много проектов в этой области уже реализованы. Часть из них находится, что называется, на марше и у нас есть большой портфель инвестиционных проектов, причём очень крупных», — отметил губернатор Красноярского края Александр Усс.

Губернатор поручил главам муниципалитетов разработать все необходимые меры, чтобы предприятия лесной отрасли приносили максимальную пользу экономике районов, в которых они базируются, и улучшали жизнь селян. Ведь потенциал края действительно огромный. «По результатам девяти месяцев текущего года в крае заготовлено 17,4 миллиона кубометров древесины. Это 11% от общего объёма по Российской Федерации», — сообщил министр лесного хозяйства Красноярского края Димитрий Маслодудов.

Производства пиломатериалов, клееной строганной продукции, фанеры и пеллет открылись также в Берёзовском, Богучанском, Кежемском районах, Минусинске, Курагине и Лесосибирске. Стоит заметить, что всего в крае реализуется 11 крупных инвестпроектов в области освоения лесов. Общая сумма инвестиций уже превысила 28 миллиардов рублей.

Владимир Жаринов.

Если Вы выставляете такие новости на всеобщее обозрение, то хотя-бы проверяйте правдивость данных высказываний, например: по Курагино. Бывшый и ныне действующий Моторский ЛесоКомбинат (градоустроительная организация) поделена еще на пять (5) разных ООО-Обществ безответственности. Предоставляю информацию к размышлению: Я,Малаев Михаил Александрович 1967 г. р. Работаю в одной из этих ООО"Бис" с 24.09.2018 г. Официально заявляю, что я 30.09.2018 г. обратился в прокуратуру района, края, в инспекцию по труду, в ростехнадзор, роспотребнадзор, о не созданных условиях труда, не соблюдением ТБ администрацией организации. Все вышеперечисленные организации перенаправляют друг другу мои обращения, но ни кто из них не удостоился побывать лично на предприятии. Предлагаю приехать Вашему телевизионному каналу в поселок Курагино по адресу: ул.Фрунзе-11 и лично убедиться в происходящем безобразии градоустроительного предприятия (ЛесПромХоз) Тем самым Вы сумеете востановить справедливость и окажете огромную помощь населению П.Курагино в официальном трудоустройстве. Возможно сможете защитить и мои права.

Читать ответы (0)

Красноярск - онлайн услуги юристов

Марина
06.05.2014, 19:57

Предприятие, применяющее добровольное банкротство и переносит активы на дочернее предприятие, сохраняет производство

Предприятие, имеющее крупные долги по налогам и страховым взносам, запускает процедуру добровольного банкротства. При этом основные средства передаются на баланс дочернего предприятия. В процессе ликвидации предприятия остаточная балансовая стоимость основных средств выдается в виде акций рабочим предприятия. В дочернем предприятии продолжает действовать то же производство и приносить доход. Могут ли основному предприятию списать долги?
Читать ответы (1)
Александр
22.12.2006, 09:52

При регистрации предприятия налоговая требует 5 основных видов деятельности предприятия, что имеется в виду конкретно.

При регистрации предприятия налоговая требует 5 основных видов деятельности предприятия, что имеется в виду конкретно. Приведите пожалуста пример для предприятия которое занимается торговлей металлом, производством металлических изделий, производство шлакоблоков и их продажа, производство резиновой крошки из б/у автошин, производство топливных брикетов из отходов собственного производства, распиловка круглого леса. С уважением Александр.
Читать ответы (2)
Мария
24.09.2008, 14:31

Вопрос аттестации рабочих мест после аренды помещения с оборудованием

Предприятие взяло в аренду помещение вместе с оборудованием. На предприятии сохранились рабочие места, оборудование и ведется тот же вид деятельности что и у предшественника. Возник вопрос с аттестацией рабочих мест. Аттестация проводилась 4 года назад. Но проводилась на бывшм предприятии. Подскажите необходимо ли в данном случае переоформлять аттестацию рабочих мест. Или аттестуются именно рабочие места не зависимо от того какому предприятию эти рабочие места принадлежат. Заранее спасибо за ответ.
Читать ответы (1)
Елена
01.04.2015, 11:23

Кто будет выплачивать компенсацию и пособия при ликвидации предприятия?

На предприятии с 28 ноября 2012 года введена процедура конкурсного производства, в ходе производства проводились сокращения работников с выплатой всех пособий и компенсаций. Больше сокращения не будет, остались те работники, без которых предприятие не сможет вести свою работу. Свое производство прекращенно ввиду нехватки материалов и т.д.Вопрос состоит в следующем: При ликвидации предприятия, кто будет выплачивать оставшимся людям компенсацию и пособия по сокращению штата?
Читать ответы (1)
Валентина
29.07.2010, 13:38

Рабочие без предупреждения лишены работы при ликвидации Жилищной инициативы - куда обратиться и чему учиться

Два года назад было организовано предприятие ООО Жилищная инициатива, занимались обслуживанием жилого фонда города. Сприходом нового мэра города предприятие начали делить на частные предприятия. Образовалось новое предприятие Тепло сервис. С первого августа 2010 г образуется ещё одно предприятие. С первого июля 2010 г унас забрали все объёмы работ, забрали всю технику, а рабочих не предупредили о ликвидации предприятия, но рабочие приходили каждый день на свои рабочие места. Из общего числа рабочих будут не трудоустроены 60 человек (всего работающих 350). Сейчас предлогают уволиться по собственному желанию т.к. с 1.08.10 г организации бывшей не будет существовать. Без уведомления рабочих было переделано штатное расписание с 1.07.10 г о минимальной заработной плате. Помогите. Куда обратиться. Директора уже нет, поставлен временно с нового предприятия ООО Теплосервис новый директор для того чтобы уволить рабочих.
Читать ответы (3)
Александр
25.06.2019, 07:24

«Ситуация с реорганизацией холдинга и права людей предпенсионного возраста»

Ситуация следующая. 3 предприятия холдинга реорганизовываются в одно предприятие, при этом не всем работникам предоставляют рабочие места в этом предприятии. Два оставшихся предприятия с невостребованными работниками ликвидируют. Вопрос: какие права при этом имеют люди предпенсионного возраста?
Читать ответы (1)
Лика
25.01.2021, 10:19

Счетная палата РФ принимает решение о санкциях в отношении предприятия, потратившего инвестиции на зарплату и налоги

Коммерческое предприятие получило из бюджета субъекта РФ средства в качестве инвестиций для расширения и модернизации производства и создания новых рабочих мест, однако израсходовало часть этих средств на выплату заработной платы своим работникам и уплату налогов. Счетная палата РФ узнала об этом, провела на предприятии проверку и приняла решение о наложении санкций на руководство предприятия. Правомерны ли действия Счетной палаты РФ?
Читать ответы (1)
Вера Зайцева
25.09.2010, 06:19

Студенты на практике - оплачиваемые и неоплачиваемые, кто правильно работает на ж.д. предприятии?

Я работаю инженером по подготовке кадров на ж.д. предприятии. Сейчас у нас проходят практику студенты техникума. Несколько человек имеют целевое направление от предприятия и поэтому у них практика оплачиваемая: оформлены электромонтерами на предприятии, а все остальные работают только за то, чтобы им поставили прохождение практики на предприятии. Предприятие пользуясь, этим заставляет студентов работать по полной программе: ежедневно 6-ти часовой рабочий день и в основном копка траншей под кабель (по предприятию издан приказ в котором указано, что рабочий день для целевиков-8 часов, а для остальных 6 часов и без оплаты). Правильно ли поступает предприятие, требуя от практикантов добросовестной работы, но при этом не хочет платить ни копейки?
Читать ответы (1)
Дина
17.06.2011, 23:57

Как получить зарплату после банкротства предприятия и куда обратиться

Я работаю на предприятии Магистраль дорожным рабочим. Совсем недавно имущество предприятия начало распродаваться и предприятие признано банкротом. Меня как и других рабочих перевели на другое предприятие под другим названием, с 4 часовым рабочим днем. Зарплата за 3 месяца, которую я заработал на прежней работе мне не выплачивается. Как мне получить зарплату и куда обращаться?
Читать ответы (1)
Владислав
09.04.2019, 07:37

Возможность возобновления исполнительного производства по долгу, который был закрыт приставами - анализ ситуации

Брал кредит в 2010-2011 платил своевременно два года, в 2013 году сократили я перестал платить 2016 году подал банк в суд, появилось исполнительное производство в 2017-2018 году пристав закрыла исполнительное производство по статье 46 одним словом не нашла меня. Вчера у приставов появилось опять исполнительное производство по этому же долгу. Могут ли вернуть в производство данный долг?
Читать ответы (1)