Официантом без оплаты - Как получить зарплату после неоплачиваемой стажировки в кафе?
Я работал официантом в кафе, стажировка была не оплачиваемая. И зарплату начисляли только после того как выучишь меню. Заработная плата составляла 5% от продаж. Работодатель при собеседовании сказал, что можно сначала сдать меню на 3% и получать уже заработную плату, но после того как я сдал меню на 3% он заявил, что не будет начислять зарплату пока не сдам на 5%. Я отработал почти 3 месяца и уволился. Работодатель отказался выплачивать зарплату, аргументируя тем что я не сдал меню на 5%. Прошло уже около двух месяцев, но мне ничего так и не выплатили, мол я ничего не заработал. Как поступить в такой ситуации?
По моему трудовому договору моя заработная плата 15000 руб. за месяц, также в договоре указано, что работодатель имеет право выплачивать премию — больше про заработную плату в договоре ничего не указано. Фактически моя зарплата считается от оклада 30 000 + % от продаж, при этом вся зарплата «белая», но то что свыше 15 000 начисляется как премия (так я получала заработную плату все месяцы с начала работы). Имеет ли в таком случае работодатель право без оснований прекратить мне начислять премию?
Работала без договора в кофейне с 23 декабря 2020 года по 13.01. 2021 года. Работодатель не выплатил заработную плату, аргументируя это тем что якобы я была на стажировке. Хотя при устройстве обговаривалась стажировка в 3 дня, после чего я вышла работать одна на полный день. Можно ли добиться выплаты заработной платы или нет?
Господа юристы!
Мне необходима ваша помощь в разъяснении ситуации, которая сложилась на бывшем предприятии моего мужа.
Дело в том, что предприятие должно заработную плату за 4 месяца вот уже почти год.
Что делать, чтобы вытребовать заработную плату с предприятия?
Ситуация осложняется тем, что на предприятии была не вся белая заработная плата. А 50% белой, 50% серой заработной платы.
Можно каким-либо образом повлиять законным путем на генерального директора, чтобы тот выплатил хотя бы белую заработную плату?
Заранее благодарю за разъяснение.
Работая в магазине вылезла недостача в 32000 рублей. Работодатель заявил что будет высчитывать с зароботной платы 3 месяца, а зарплата 10000, прошел месяц она удержала у меня полностью зарплату не дав даже 100 рублей говоря тем как хочешь так и живи. Имеет ли право работодатель высчитывать полностью зароботную плату?
Как получить заработную плату и отпускные после увольнения, если работодатель отказывается выплатить
Работал торговым представителем заработная плата по договору 2500 написал заявление об увольнении но работодатель отказываеться выплачивать заработную плату и отпускные. Как мне поступить?
Я, работая в частном предприятии, не получал заработную плату четыре месяца. Моя "белая" заработная плата составляла 850 руб./мес. При получении кредита мне бухгалтерия предприятия выдала справку о заработной плате за предыдущие 6 месяцев на 10000 руб./мес. за каждый из шести месяцев, подписанную генеральным директором и начальником отдела кадров. Собственно вопрос - при рассмотрении дела в суде, когда я буду требовать свою заработную плату будет ли учтена эта справка и та заработная плата которую я реально получал до поры, до времени и будут ли в последствии к бухгалтерии предприятия вопросы со стороны налоговых органов.
Работал Управляющим автотехцентром (официального оформления работодатель не произвел в течение четырех месяцев, регулярно были разные отговорки). 10.08.2009 года наниматель объявил, что с 11.08.2009 года техцентр закрыт. Заработная плата не выплачена за июль и август. Работодатель заявил что заработную плату я не получу.
О том что я работал есть только свидетельские показания и копии ведомости о выдаче мной заработной платы моим сотрудникам.
Имеется ли у меня шансы востребовать свою заработную плату?
Работодатель допустил задержку зароботной платы более двух месяцев я отказался дальше работать пока не будет выплачена зароботная плата но не уведомил его в письменной форме, работадатель уволил меня за прогул. Как поступить в данной ситуации и исправить запись в трудовой книжке.
Я уволился с прежнего места работы в средине месяца, но мои работодатели отдали мне только трудовую книжку, а заработную плату и отпкускные нет. Аргументируя это тем что - зарплата на предприятии 10 числа следующего месяца. Как мне поступать?
Работодатель не выплачивал заработную плату, в связи с чем было произведено увольнение, после увольнения расчет так же не был произведен. Какие мои действия для того, чтобы заработная плата была мне выплачена?
