Мария
27.11.2017, 13:33
Работник посылает телеграммы о неответе работодателя на запросы о предоставлении неоплачиваемого отпуска
Читать ответы (2)
Работник просит отпуск за свой счёт на основании ст.263 ТК РФ, доказывая что она одинокая мать т.к. разведена, но получает алименты, ребенок до 14 лет. Правомерны ли её действия. Спасибо.
Здравствуйте Марина!
Женщины, родившие ребёнка в зарегистрированном браке, либо в течение 300 дней после него, одинокими матерями не являются.
Спросить