Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Положен ли инвалиду 3 гр., работающему 4 часа в день, отпуск на 30 календарных дней?

26.12.2011, 07:45
• г. Казань

У нас работает инвалид 3 гр., степень ограничения первая, работает при 5-ти дневной рабочей недели 4 часа. Положено ли ему отпуск в количестве 30 календарных дней?

Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Положен, это размер оплаты будет соответствующий, а отпуск полный.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Казань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия
16.09.2016, 20:59

Расчет компенсации неиспользованного отпуска при работе 3 дня по 4 часа в неделю

Расчет неиспользованного отпуска, если работник работает при 40 часовой рабочей неделе 3 дня по 4 часа, т.е. за неделю работает 12 часов. Как рассчитать количество дней за которые положена компенсация и можно ли при таком рабочем графике предоставлять 28 дней отпуска?
Читать ответы (1)
Светлана
03.07.2014, 10:49

Отпуск и компенсация при увольнении для работника, работающего 4 часа в неделю

Если человек работает 4 часа в неделю (2 дня по 2 часа в день), положен ли ему отпуск, если да, то ск-ко календарных дней и положена ли компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск.
Читать ответы (1)
Надежда
13.12.2006, 20:42

Пенсионерка была принята вязальщицей в ателье на неполный рабочий день (4 часа в день при 5-ти дневной рабочей недели).

Пенсионерка была принята вязальщицей в ателье на неполный рабочий день (4 часа в день при 5-ти дневной рабочей недели). Проработав 6 месяцев, она подала заявление на отпуск. Администрация предоставила ей отпуск в размере 14 календарных дней из расчета 28-дневного основного отпуска. Законны ли действия администрации?
Читать ответы (1)
Раиса
21.02.2002, 15:35

Изменение отпуска при переходе на пятидневную рабочую неделю - новые условия

По старому КЗОТУ было 24 рабочих дня отпуска при 6 днейвной рабочей неделе, по новому 28 календарных дней при 6 дневной рабочей неделе а как при пятидневной рабочей неделе. Благодарю за срочный ответ.
Читать ответы (1)
Лариса Ивановна
21.07.2014, 12:24

Отпуск по трудовому договору - длительность и расчет выплат в случае 20-часовой рабочей недели

Сотрудник работает по трудовому договору с 20-ти часовой рабочей неделе (основное место работы). Вопрос: ему положено по законодательству отпуск в количестве 28 календарных дней и исходя из фактического заработка?
Читать ответы (1)
Царёв Сергей Владимирович
23.05.2007, 10:31

Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день.

В пункте 9 положении об особенностях порядка исчисления заработной платы указано, что количество календарных дней в не полностью отработанных месяцах рассчитывается путем умножения рабочих дней по календарю 5-дневной рабочей недели, приходящихся на отработанное время, на коэффициент 1,4. Это понятно, если человек работает, к примеру, днем с 9.00 до 18.00 часов; берешь из месяца дни, которые человек отработал полностью и считаешь отпускные. А если человек работает по гибкому графику, к примеру, сегодня работает днем, завтра и послезавтра – в ночь, потом три дня отдыхает. Как здесь рассчитывать календарные фактически отработанные дни из количества рабочих дней по 5-дневной рабочей недели при расчете отпускных. Т.е. не понятно, как считать те смены, которые приходятся на ночь. Будет ли одна ночная смена (работа в ночь) считаться как один календарный фактически отработанный день. Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Евгения
05.06.2017, 12:27

Как рассчитать продолжительность чернобыльского отпуска при изменении рабочей недели?

У меня вопрос: с 3 04 по 9 04 2017 г я оформила чернобыльский отпуск который составляет 7 календарных дней в этот период рабочая неделя состояла из 3 х рабочих дней потому что в связи с производственной необходимостью был создан приказ о зх дневной рабочей неделе мой начальник попросил меня ещё поработать я пошла ему на встречу и не отгуливала эту неделю затем опять же по приказу о производственной необходимость предприятие перевели на 5 дневную рабочую неделю и мне предложили всё таки отгулять свой чернобыльский отпуск но сказали что он составляет 3 дня поскольку я писала заявление на 3 х дневной рабочей неделе а ухожу с 5 и дневной рабочей недели так сколько дней мне положено отдыхать? Ведь чернобыльский отпуск включает в себя 7 календарных дней помогите мне разобраться.
Читать ответы (2)
Ангелина
27.07.2016, 14:17

Определение продолжительности отпуска повара согласно коллективному договору

На основании какого документа при определении продолжительности отпуска у повара закрепленные в коллективном договоре 6 дополнительных рабочих дней "превращаются" в календарные, т.е. при 5 - дневной рабочей неделе нет разницы между рабочим и календарным днем.
Читать ответы (1)