Работаю на почте России почтальоном по сопровождению. В январе 2019 года официально праздничные дни у нас считаются 1;2; и 7 января, остальные дни рабочие. Начальство говорит, что у нас праздничных дней нет, поэтому оплаты в двойном размере и приказа на оплату в праздничные дни не будет. Правомерно ли это?

В январе 2019 года официально праздничные дни у нас считаются 1;2; и 7 января, остальные дни рабочие.

Определение праздничных дней в январе 2014 года для оплаты в двойном размере

В январе 2014 г. праздничные дни с 1 по 8 января (они оплачиваются в двойном размере). Нам в бухгалтерии сказали, что оплата, как праздничных 1,2.3,4,5,7.Какие дни оплачиваются, как праздничные? Спасибо.

Читать ответы (1)

Какие праздничные дни в январе 2015 года считаются праздничными и оплачиваются в двойном размере

Разъясните, пожалуйста, какие конкретно праздничные дни (укажите даты) в январе 2015 г. считаются праздничными (т.е. оплата труда должна идти в двойном размере), а какие просто выходными? Вопрос возник в связи с тем, что по-сменная работа диспетчера энергосистемы в выходные дни оплачивается в соответствии с законодательством по обычному тарифу, а вот в праздничные дни - по двойному тарифу. Сейчас руководство нашей энергокомпании праздничным днем признает только 7 января, а 1 января считает просто выходным. Как и все остальные новогодние каникулы. Правы ли они? В праве ли руководство компании отменять государственный праздник или переносить его или заменить на выходной день? Перенести выходной - это понятно, а праздничный день? Спасибо.

Читать ответы (2)

Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы

Просим разъяснить! Где нас обманули, при оплате работы за январь месяц 2016 г. Работа сменная. (Скользящий график) Смены по 24 часа. Баланс рабочего времени в январе 2016 г. равен 120 часов. Отработано 192 час (8 смен), рабочие смены совпали с праздничными днями, что составило 48 часов праздничных. Переработка за месяц 72 часа (192-120). Праздничные 48 часов оплатили, не в двойном размере сверх оклада, а в двойном размере, включая окладную часть (т.е. 1 раз сверх оклада) при окладе 8053 руб. сумма праздничных составила 3221 руб. 18 копеек. (8053 руб. 120 час х 48 час.). Вопрос: правильно ли произведена оплата за часы работы в праздничные дни? При оплате сверхурочных часов, часы отработанные в праздничные дни вычли (72 часа – 48 часов). Правильно ли это? Разъясните, пожалуйста, схему оплаты за январь месяц.

Читать ответы (2)

Считаются ли все дни с 1 по 8 января праздничными для оплаты сторожам в двойном размере в январе 2014 г.?

Необходимо произвести оплату праздничных дней в двойном размере за январь 2014 г. сторожам. Какие числа считаются праздничными. Возник вопрос, что все дни с 1 по 8 января включительно, так ли это? За ранее спасибо.

Читать ответы (1)

Заведующая нашего магазина сказала мне что в ООО Копейка праздничными днями считаются только с 1 по 4 января.

Я работаю продавцом-кассиром в универмаге ООО *Копейка*. Я работала 2,3,4,7 и 8 января. По закону праздничные дни оплачиваются в двойном размере, а в моем трудовом договоре вообще никак не оговаривается оплата праздничных дней. Мне оплатили в двойном размере только три дня. Заведующая нашего магазина сказала мне что в ООО *Копейка* праздничными днями считаются только с 1 по 4 января. Законно ли это?

Читать ответы (2)

Нарушение работодателем оплаты праздничных дней в соответствии с ТК

Работодатель не оплатил праздничные дни в двойном размере мотивируя это тем, что не отработан объём часов за январь, в трудовом договоре прописано что оплата праздничных дней согласно ТК, график работы сменный оплата за смену.

Читать ответы (1)

Оплата переработки - что положено за работу в праздничные дни и общее время работы по сколзящему графику

Работаю семичасовой рабочий день, 5 дней в неделю по сколзящему графику. В Январе 2015 норма рабочего времени 105 часов, мной отработано 147 часов, из них праздничные - 6 дней (42 часа). Правомерно ли ждать от работодателя оплаты переработки кроме оплаты праздничных дней? Или платить должны только за работу в праздничные дни?

Читать ответы (1)

Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни.

Пишет вам воспитатель детского дома. В 2012 году оплата праздничных новогодних дней производилась только 1,2,7, января в двойном размере. Хотя работаем с 30 декабря по 10 января по графику. Как должно быть правильно оплачены эти новогодние праздничные дни. спасибо. Ольга Петровна.

Читать ответы (1)

С 1 января приняли у нас новое положение об оплате труда, где написано, что праздничные дни в двойном размере.

У нас на предприятии суммарный учет рабочего времени 1 год. В январе норма 115.2, мною отработано 132 из них 39 часов праздничных. Как правильно праздничные часы должны быть мне оплачены. С 1 января приняли у нас новое положение об оплате труда, где написано, что праздничные дни в двойном размере.

Читать ответы (1)

Как будет начисляться заработная плата за январь при отпуске после праздничных дней?

Здравствуйте! Я взял отпуск ПОСЛЕ праздничных дней с 9 по 30 января. 31 января я вышел на работу. Как будет начисляться заработная плата за январь? Мне оплатят только 1 рабочий деень или за праздничные дни тоже (с 1 по 8) ? Ведь остальные сотрудники получат зарплату за январь как и раньше, не зависимо от праздничных дней. (Отпуск у меня поосле праздничныз дней)

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В январе 2019 года официально праздничные дни у нас считаются 1;2; и 7 января, остальные дни рабочие.

Краснодар - онлайн услуги юристов