Яна
13.11.2013, 07:04
Выходящая в декрет сотрудница - требования и возможные выплаты при увольнении
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, ребёнку 1,5 года. Была сокращён с работы из-за ликвидации организации. Могу ли я на новой работе сразу же после устройства написать заявление по уходу до 3 х лет, не выходя на саму работу?
Здравствуйте, Диана!
Законодательством это не запрещено.
Трудовой кодекс РФСпроситьСтатья 64. Гарантии при заключении трудового договора
Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей.
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.