Если я написала заявление на увольнение, а отработала меньше одного месяца, надо ли мне будет отрабатовать две недели
Если я написала заявление на увольнение, а отработала меньше одного месяца, надо ли мне будет отрабатовать две недели
уволиться с работы.
юля, г.Шуя (Россия)! Если вы с работодателем договорились что отработка составит более двух недель, то эта договоренность должна быть закреплена либо на заявлении об увольнении либо в приказе об увольнении. Однако если такой договоренности не было, то заявление об увольнении по собстывенному желанию утрачивает силу по истечении двух недель отработки и поэтому необходимо писать новое заявление об увольнении.
СпроситьЕлена!
Если у Вас еще не закончился испытальный срок, то Вы имеете право уволиться в 3-х дневный срок с момента написания заявления об уволнении без отработки этих 2-х недель.
Спросить
Если я написала написала заявление на увольнение, а отработала меньше одного месяца, надо ли мне будет отрабатовать две недели.
Написала заявление на увольнение, отработала 2 недели. В последний день, написала заявление об отмене заявления увольнения. Через выходные все таки решила уволиться. Мне надо еще отрабатывать 2 недели?
Решил уволиться с работы, написал заявление на увольнение, две недели отрабатывать, одну уже отработал, могу ли я не отрабатывать ещё одну неделю? И если уйду на больничный это будет включенно в отработку? И не придётся ли мне после больничного ещё отрабатывать неделю?
Меня приняли на работу отработала месяц, написала заявление об увольнение 3 октября, мне нужно будет отрабатывать именно две недели?
Я устроилась на работу отработала 5 дней написала заявление на уволнение нужно мне отрабатывать две недели.
1.11 я написала заявление о приеме на работу. 2 месяца я должна учиться. 2.11 отработала и поняла, что это не то что мне обещали. При увольнении мне надо будет отрабатывать 2 недели?
На работе написал заявление об увольнении по собственному желанию. Отработал положенные 2 недели, в день увольнения предложили другую работу по специальности на том же предприятии, забрал заявление об увольнении, отработав ещё несколько дней, всё же решил уволиться. Имеет ли работодатель законное право снова заставить меня отрабатывать 2 недели и написать новое заявление об увольнении, если ранее я их уже отработал?
