Здравствуйте. Является ли, переработка при суммированном учете рабочего времени, сверхурочной работо
Является ли, переработка при суммированном учете рабочего времени, сверхурочной работой? Должна ли эта переработка оплачиваться?
Является.
Должна.
Достаточно подробно об этом - например, здесь: naimtruda.com
Спросить
Как должна оплачиваться переработка если я работаю с графиком сутки через сутки при суммированном учете рабочего времени.
Об оплате сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени за год. У нас сторожа работают по графику сутки/3 дня, за год есть переработка от 80 часов до 30 часов, как быть?
Является ли суммированное количество рабочих часов, превышающих нормальную продолжительность рабочего времени за учетный период, сверхурочной работой?
Пример расчета оплаты преработки при суммированном учете рабочего времени за год.
При строителств моста у нас на прозводстве установлен режим суммированного учета рабочего времени. Вопрос:-как должна оплачиваться работа в
а) выходные дни
б) сверхурочные часы при таком учете рабочего времени. И вообще должны ли быть выходные при таком учете.
Как я понимаю,-при суммированном учете рабочего времени переработка в одни дни компенсируется недоработкой в другие. Но у нас об этом вообщеразговора нет. Начали работу 01.11.2009 и закончали 05.04.2010 г. Если в месяц было 2-3 выходных, то это за счастье. К примеру за март 2010 г. у меня отработанно около 300 часов. А как же насчет 40 часов в неделю, или 120 часах переработки в год? - помогите разобраться. Или я что-нибудь недопонимаю?
При суммированном учете рабочего времени переработка за 1 полугодие составляет 219 часов? Обязана ли администрация оплить данную переработку в двойном размере? Входит ли в перерасчет ночное время? (Работаю деж. администратом - сутки через трое)
