Какие действия следует предпринять после того, как центр занятости предупредил о необходимости судебного решения для получения справки на 4,5 месяца после сокращения штата?
Попала под сокращение штата, за 3 мес. пособие организация выплатила, а сейчас центр занятости предупредил, что справку на 4,5 мес. они выдают по решению суда. Подскажите, какие мои дальнейшие действия.
Уважаемая Татьяна, если центр занятости предупредил, что справку на 4,5 мес. они выдают по решению суда, то необходимо подать жалобу в прокуратуру на невыполнение закона о занятости вашим ЦЗН. Решение суда для получения справки ЦЗН не нужно - это бред.
Спросить
Я попала под сокращение штата работников. Мне выплатили сразу выходное пособие. Сейчас мне выплатили за 2-ой месяц. Удерживается ли подоходный налог с пособия по сокращению за 2-ой месяц, который выплачивает организация?
Сокращённый работник уволен 4 сентября 2015 года. Встал на учет в центр занятости населения на 10 день после сокращения. Для получения пособия по сокращению штата за третий месяц работодатель требует справку из центра занятости. В центре занятости безработному ответили, что такие справки выдаются только по истечении трехмесячного срока со дня постановки на учёт. То есть пособие за третий месяц может быть получено только в середин января 2016 года. Правомерен ли отказ центра занятости в выдаче такой справки по истечении двухмесячного срока? Установлены ли законодательно какие-то сроки в выдаче такой справки?
Мы уволили по сокращению штата сотрудницу 31.12.2013 г. Выпатили ей пособие за январь, потом за февраль. Сейчас она хочет за март. Какую справку с Центра занятости она должна нам принести?
Уволен по сокращению. Работодатель с 1-го месяца требует справку из центра занятости для предоставления пособия, а в центре занятости говорят, что справки выдают, только для предоставления пособия за 4,5,6-месяца. Кто прав?
На предприятии принято решение о сокращении штата. Под сокращение попал 1 человек. Обязана ли организация известить об этом центр занятости населения? В какие сроки необходимо сообщить туда о сокращении? В случае несоблюдения сроков уведомления какие могут быть применены санкции к руководству предприятия? Прошу дать ответ со ссылкой на законодательство. Заранее спасибо.
Уволена по сокращению штата по основной работе. Также на мое имя был открыт ИП, с 0 балансом. Центр занятости назначил мне минимальное пособие в связи с тем, что на мое имя был ИП (в трудовой книжке нет записи о работе в ИП). В связи с сокращением штата и достижения возраста 53 года (стаж по основной работе и труд/книжке 33 года) могу пойти на досрочную пенсию, но Цент занятости ссылаясь на ИП отказывает. Правомерны действия Центра занятости.
Вопрос подскажите я уволена по сокращению штата. Второй месяц состою в центре занятости населения. Пособие еще не получала. Позвонила бывшему работадателю мне сказпли что я должна в течении 6 месяцев предоставлять справку с центра занятости и с налоговой. После этого они будут перечислять. Правильно ли это подскажите пожалуйста?
В связи с ликвидацией организации, все работники попали под сокращение. Какое пособие будет выплачивть центр занятости? И что мне ждать от организации какие выплаты? П.Березово хмао-югра.
При сокращении сотруднику было разъяснено, что он должен в течение двух недель со дня увольнения по сокращению штата встать на учет в центр занятости населения. Сотрудник по своему недопониманию не сделал этого в указанные сроки. Может ли бюджетное учреждение произвести выплату выходного пособия за третий месяц без справки из центра занятости?
Я попала под сокращение, встала в Центр занятости, как полагается, в первый же день инспектор центра занятости дает мне 2 направления на подходящую работу, от одной вакансии я отказалась самостоятельно, теперь меня лишают пособия следующие по сокращению 4,5,6 месяцев, так как я отказалась от вакансии, правомерны ли действия Центра занятости?
