Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Задержка оплаты больничного по беременности и родам - как поступить и куда обратиться?

28.12.2011, 02:38
• г. Санкт-Петербург

Прошу дать консультацию.

25.11.2011 в отдел бухгалтерии отдала больничный по беременности и родам. До сих пор оплата не произведена, оплата производится в кассе. До этого была в очередном отпуске с 07.11.2011 по 24.11.2011. Так же отпускные не начислены. На все звонки директор отвечает, что денег пока в компании нет, как только появятся, сразу оплатит.

Как правильно поступить в этой ситуации, куда жаловаться и в какие сроки должны оплатить б/л по беременности?

Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Трудовым кодексом установлен срок в 3 месяца для того чтобы вы могли обратиться в суд для взыскания заработной платы с момента когда вы узнали что она не выплачивается, если вы пропустите этот срок, то вы не сможете ее получить даже через суд, в суде можно потребовать проценты и моральный вред. Добровольно могут и не заплатить. (kyzmak-roman@mail.ru).

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Васильева Ольга
17.11.2009, 15:05

Влияет ли декретный больничный на явку в суд и сроки выплаты ежегодного оплачиваемого отпуска?

У меня 2 вопроса. 1. Является ли декретный больничный (по беременности и родам) основанием для неявки в суд? 2. В какие сроки должна быть произведена выплата по ежегодному оплачиваемому отпуску, если я его беру сразу по окончании отпуска по беременности и родам. Руководство компании, где я работаю, говорит, что выплата будет произведена только по окончании отпуска по беременности и родам, несмотря на то, что заявление на ежегодный отпуск пишется и предоставляется в отдел кадров и бухгалтерию одновременно с заявлением на декретный отпуск?
Читать ответы (1)
Валентина Ивановна
24.10.2014, 23:01

Проблемы с оплатой больничного - что делать и куда обратиться

Была на больничном во время очередного оплачиваемого отпуска. Отдала больничный лично в руки директору, обговорила с ним мой выход на работу (директор продлил отпуск на количество дней в больничном). Всё это было в августе. Спустя два месяца узнаю, что больничный до сих пор не оплачен (подтверждение этому получила в бухгалтерии - они сказали, что им, директор больничный не отдавал), бухгалтерия ставила мне всё это время рабочие дни. Предварительно я сделала ксерокопию своего больничного листа. Бухгалтер сказала, чтобы я обратилась к директору. Директор начала извиняться передо мной, и сказала, что обязательно оплатит больничный, до этого не оплачивала, якобы положила его в укромное место и забыла. Организация у нас бюджетная. Оплатит ли мне директор этот больничный или нет? Подскажите как поступать в том случае, если будет опять тянуть волокиту и не оплачивать? Куда жаловаться? Как наказать директора, чтобы так больше не поступал ни с кем?
Читать ответы (1)
Юлия
12.03.2013, 09:14

Задержка выплаты отпускных - в какие сроки должны быть произведены выплаты военнослужащим по контракту

Я военнослужащая по контракту, с 12 ноября 2012 года ушла в отпуск по беременности и родам, был написан рапорт и была приложена справка с женской консультации, в которой указывалось, что с 12 ноября 2012 по 31 марта 2013 я в отпуске. Выплаты я до сих пор не получила! Скажите пожалуйста в какие сроки мне должны были оплатить отпуск?
Читать ответы (1)
Елена
20.04.2001, 21:03

А при оплате больничного листа?

1)Учитывается ли при начислении денег для оплаты отпуска по беременности кроме основной ставки совместительство в пределах одного предприятия? А при оплате больничного листа? 2)Если я беру очередной отпуск сразу после отпуска по беременности и родам, в какой срок мне должны его оплатить (после окончания отпуска по беременности и родам или в начале)?
Читать ответы (1)
Дмитрий
13.09.2013, 12:52

Оплата отпуска и больничного листа - как рассчитать и получить выплаты

Вышел в отпуск очередной 1.08.2013, сразу на след день 2.08.2013 лег в больницу по 11.08.2013. На работу вышел 15.08.2013. Больничный лист отдал в отдел кадров. Как мне должны оплатиь это все?
Читать ответы (1)
Белых Анна Владимировна
10.09.2017, 10:46

Расчет налогового вычета и оплачиваемого отпуска после рождения третьего ребенка

Родила третьего ребенка 23.01.2017 года. С какого месяца должны увеличить налоговый вычет - с февраля или с января? В апреле 2017 года предоставлен очередной оплачиваемый отпуск. Данный отпуск предоставлен сразу после отпуска по беременности и родам. При расчете среднего дневного заработка для начисления отпускных бухгалтерия взяла доход за предыдущие 12 календарных месяца. В данном периоде заработная плата была начислена только в семи - апрель-август 2016 года. Остальные месяцы я находилась в очередном отпуске, отпуске за предыдущие периоды и отпуске по беременности и родам. Должны ли заменить пять месяцев, которые исключаются в соответствие с п. 5 Постановления Правительства РФ от 24.12.2007 г № 922, предыдущими месяцами в соответствие с п. 6 того Постановления? Или периодом все-таки считается 12 календарных месяцев, а не один месяц из 12?
Читать ответы (1)
Алла
28.08.2015, 17:25

Вопрос о выплате больничного по беременности и родам - возможно ли получить компенсацию только за два года?

Первый больничный лист был в ноябре 2012 года, расчет оплаты больничного листа был проихзведен за 12 календарныз месяцев, что привело к увелечению пособию, в ноябре 2014 года вышла на работу, в сентябре 2015 года открываю больничный лист по беременности и родам, уточнила в бухгалтерии своей компании, говорят выплаты возможны только из расчета двух лет (2010,2011 год). Так ли это? Спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
21.04.2015, 17:32

Вопросы оплаты отпуска по беременности и родам и ежемесячной выплаты отпуска по уходу за ребенком при окончании

3 декабря 2014 года я была принята на работу на декретную ставку. Срок договора: на время отпуска по беременности и родам сотрудницы. 1 апреля 2015 года срок договора истек. Отдел кадров меня не информировал об окончании срока. Я тоже этот вопрос не поднимала. Я сама 15 мая 2015 ухожу в декрет. Должна ли компания оплатить мне отпуск по беременности и родам и выплачивать ежемесячно отпуск по уходу за ребенком? Заранее спасибо за ответ, Наталья.
Читать ответы (1)
Елена
06.07.2016, 12:32

Может ли мне отозвать из отпуска для исполнения обязанностей директора и каким образом это будет оплачиваться?

Скажите пожалуйста, я работаю преподавателем. На данный момент нахожусь в очередном отпуске с 01.06.2016 по 03.08.2016 г. Меня хотят отозвать из отпуска в качестве исполняющей обязанности директора. Отпускные мной получены, а в бухгалтерии говорят, что будет произведен перерасчет отпускных. Имеют ли они на это право если я выхожу по другой специальности? Должны ли они мне оплатить за обязанности и. о. директора? Спасибо.
Читать ответы (1)