Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Правомерно ли это и что должн был сделать работодатель в таком случаи?

28.12.2011, 09:34
• г. Рубцовск

Ликвидация предприятия, происходит увольнение женщины, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. правомерно ли это и что должн был сделать работодатель в таком случаи?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнение женщин находящихся в отпуске по уходу за ребенком возможно только при ликвидации предприятия, законно это будет только в том случае если все сделано в соответствии с законом:

Уведомлен работник не ранее чем за два месяца до увольнения, ему выплачены все гарантийные компенсации за 3 месяца.

Уведомлен Центр занятости населения, за дава месяца до начала процедуры ликвидации.

Ликвидация предприятия производится в установленном законом порядке.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рубцовск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги