Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Водитель трамвая в Санкт-Петербурге является государственным служащим?

02.01.2019, 03:17
• г. Санкт-Петербург

Водитель трамвая в Санкт-Петербурге является государственным служащим?

Читать ответы (3)
Водитель трамвая
Ответы на вопрос (3):

Нет конечно! Вы все еще отмечаете Новый год, как я понимаю. С праздниками вас)!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нет, не является. Это обычный наёмный работник, и ограничения, установленные Федеральным законом "О государственной гражданской службе", на него не распространяются. Такие дела.

Спросить

Водитель трамвая в Санкт-Петербурге - это работник государственного предприятия. Это - не то же самое, что и государственный служащий. Как совершенно верно указал Руслан Олегович, положения Закона "О государственной гражданской службе" на водителя трамвая не распространяются.

В целом статус работников государственных предприятий ничем не отличается от статуса наемных работников на частном предприятии.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Константин
03.05.2018, 15:58

Является ли служащий Центрального Банка РФ (Банка России) государственным служащим? Норма статьи какого закона?

Является ли служащий Центрального Банка РФ (Банка России) государственным служащим? Норма статьи какого закона?
Читать ответы (2)
Сергей
30.01.2021, 12:13

Что будет с временным государственным гражданским служащим при уходе основного гражданского служащего в отпуск?

Женщина (государственный гражданский служащий) находится в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. На её место принята по срочному служебному контракту другой государственный гражданский служащий. Основной гражданский служащий хочет уволиться по собственному желанию не выходя на работу. Что будет с "временным" государственным гражданским служащим?
Читать ответы (1)
Екатерина Вячеславовна Зайцева
31.01.2017, 14:20

Увольнение государственного служащего за нарушение запретов - применимость норм Трудового Кодекса РФ

Дмитриева-государственный гражданский служащий (начальник управления администрации области), и в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет учредила общество с ограниченной ответственностью, в котором занимала должность директора. Узнав об этом глава администрации издал приказ о расторжении контракта с Дмитриевой в связи с нарушением запретов для государственных служащих. Дмитриева направила в администрацию письменное возражение, в котором указала, что в период отпуска она фактически не является государственным служащим, а Трудовой Кодекс РФ не содержит для нее запрета на работу по совместительству. По этому свое увольнение считает незаконным. Применяются ли нормы ТК РФ к государственным служащим? Кто прав? Ваше мнение по существу увольнения Дмитриевой?
Читать ответы (2)
Александр
25.09.2021, 14:03

«ДТП с трамваем на перекрёстке - виновник не признаёт свою вину, как действовать и на какую статью опираться?»

Попал в дтп с трамваем на перекрёстке, мой автомобиль повернул и встал (неподвижно стояла машина) в пробке. Слева трамвайные пути по которым ехал трамвай и зацепил задней частью трамвая (получается заносом) но информации на трамвае о заносе нет. Водитель трамвая свою вину не признает, тк передняя часть трамвая проехала. Как в данной ситуации быть и на какую статью опираться лучше?
Читать ответы (4)