Имеет ли право начальство вызывать на работу в выходной день, если у меня перегар.
Имеет ли право начальство вызывать на работу в выходной день, если у меня перегар.
Имеет ли право начальство, вызвать на работу в выходной день, через 8 часов после окончания предыдущей смены, и уведомив за 2 дня до этого?
И что в таком случае делать?
Работаю в государственном учреждении сутки через трое. Имеют ли право вызывать меня в мой выходной день на работу без моего согласия, если заболел мой коллега. И второй вопрос имеют право ставить график сутки через сутки или сутки выходной и следующий день с работа в ночь с 17.00?
У меня скользящий график работы по 12 часов день (7.00-19.00)-ночь (19.00-7.00)-отсыпной-выходной. Имеют ли право меня вызвать на работу в мой выходной день, и как это должно оплачиваться.
Имеет ли право работадатель вызвать вас в свой выходной день на работу на генеральную уборку при том что эта работа не оплачивается. Спасибо.
Я работаю на экскаваторе меня интересует вопрос имеет ли права работодатель привлекать к работе в выходной день и как выходной день должен оплачиваться. В трудовом договоре указан режим работы с 8-17 ч.+ сверх урочная работа с понедельника по пятницу, суббота и воскресенье выходной день. Приходиться работать с 8 до 19 час. иногда и дольше. Работодатель требует выходить на работу в субботу иногда и воскресенье, имеет ли работодатель на это право. Как должны оплачиваться работа в выходной день?, работодатель оплачивает как сверхурочные не зависимо от того что работа производиться в выходной день.
Имеет ли право работодатель вызвать на работу для ликвидации ЧС в выходной дкнь и какая оплата.