Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Отработав месяц без официального трудового договора, есть ли право на выплаты?

05.01.2019, 01:21
• г. Рязань

Я отработала неофициально месяц продавцом. Заключать трудовой договор со мной откладывали, ссылаясь на то,что у них пока нет свободного места. Работала на поставки. Устала ждать оформления сказала что работать больше не буду. Обязаны ли они мне выплатить деньги за отработанный месяц?

Читать ответы (3)
Заключать трудовой договор
Работает неофициально
Заключать договор
Ответы на вопрос (3):

Если вы раб - то нет. А если вы нормальный человек - обязаны.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Татьяна г. Рязань!

Основанием для возникновения трудовых правоотношений являются (ст.68 ТК РФ):

1)Трудовой договор;

2)Приказ "О приёме на работу" оформленный на основания Трудового договора.

Также:

Согласно ст.66 Трудового кодекса РФ:

Трудовая книжка установленного образца является ОСНОВНЫМ документом о трудовой деятельности и трудовом стаже Работника.

Тем самым, при наличии фактически отработанного времени на рабочем месте в качестве Продавца Работодатель вам обязан оплатить ваш Труд.

Удачи вам Владимир Николаевич

г. Уфа 05.01.2019 г.

Спросить

Татьяна, здравствуйте.

1) отказ работодателя в оформлении трудовых отношений является грубым нарушением трудового законодательства РФ. Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, подробно изложив всё произошедшее.

2) да, конечно обязаны Вам выплатить заработную плату. Более того, максимум в течение 3 х дней с момента фактического допуска Вас к исполнению работы Вас обязаны были официально оформить.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Рязань - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги