Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник, написавший рапорт на увольнение в феврале, просит предоставить ему пропорциональный отпуск за целый год

06.01.2019, 23:02
• г. Москва

Сотрудник написал рапорт на увольнение по инициативе (не на пенсию). Просит предоставить ему отпуск за целый год (30 дней). Учитывая, что компенсация за отпуск по этой статье выплачивается пропорционально, то логично, что и отпуск так же должен быть пропорционально. Увольнение в феврале.

Читать ответы (3)
Увольнение по инициативе Компенсация за отпуск Рапорт на увольнение Предоставить отпуск Написать рапорт
Ответы на вопрос (3):

Здравствуйте

А где и в чем вопрос? Работник просит отпуск с последующим увольнением? Да, Ваши рассуждения верны отпуск предоставляете с учетом отработанных дней в рабочем году за который предоставляется отпуск. Если отпуск не по графику отпусков, то это Ваше (работодателя) право предоставлять его или нет. А если по графику, то обязаны предоставить, в количестве календарных дней и с даты указанных в графике отпусков.

Спросить

Вопрос был в следующем. В 342 фз ни где не прописано, что отпуск при увольнении по инициативе сотрудника органов внутренних дел даётся пропорционально. В 56 статье лишь указывается, что при увольнении положены все отпуска. Но из 247 приказа мвд следует фраза про компенсации. Сотрудник утверждает, что ему положен отпуск ПОЛНОСТЬЮ! Я убеждают его, что пропорционально. Но если он обратится в суд, не факт, что я окажусь права.

Спросить

Понятно, я просто не обратил внимание на слово рапорт. И дал консультацию по трудовому законодательству.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Александр
19.07.2014, 09:28

Вопросы и пояснения к п. 138 приказа МЧС России №668 - право на отпуск с последующим увольнением и выплата компенсации

Написал рапорт на отпуск с последующим увольнением. Поясните, как понимать значение п. 138 приказа МЧС России от 3.11.2011 №668 При увольнении из организаций МЧС России отпуск предоставляется на общих основаниях. За неспользованныйв году увольнения очередной ежегодный отпуск выплачивается денежная компенсация. Также по желанию сотрудника предоставляется отпуск (ст. 46 Положения о службе в ОВД, ФЗ-342 от 30.11.2011, Может ли начальник не поставить резолюцию на рапорте. Или согласиться с рапортом в части увольнения и компенсации за отпуск. С какого момента наступает право на отпуск с последующим увольнением либо сотрудник будет уволен с выплатой компенсации. Нужен отпуск для общего стажа службы. Спасибо.
Читать ответы (1)
Алла
06.09.2017, 20:17

Вопрос отзыва рапорта на увольнение во время отпуска

Я решила увольться из мвд. Написала два рапорта. Один на отпуск, второй на увольнение, но дату в последнем рапорте не указывала так как в ок сказали что посчитают количество дней отпуска, и первый день выхода из него будет считаться днем моего увольнения. Вопрос. Могу ли я находясь в отпуске отозватб свой рапорт на увольнение?
Читать ответы (1)
Наталья
05.02.2011, 09:12

Оплатят мне компенсацию за все неотгуленные отпуска если буду увольняться?

Работаю в фирме 3 года, в отпуске была 1 раз 14 дней. Оплатят мне компенсацию за все неотгуленные отпуска если буду увольняться? Слышала, что собираются принять закон о том, что работодатель обязан отправлять сотрудника в отпуск и если сотрудник по каким-то причинам не идет в отпуск, то при увольнении компенсация выплачивается только за последний год.
Читать ответы (1)
Татьяна
23.12.2017, 03:08

Как поступить, если сотрудник в отпуске просит предоставить неотбытую часть и уволиться по выслуге лет?

Здравствуйте! Вопос: если сотрудник находясь в отпуске (часть отпуска), принимает решение уволится на пенсию по выслуге лет. Он подает рапорт на увольнение, а потом просит предоставить неотбытую часть отпуска всвязи с увольнением, как должны поступить и уволить его?
Читать ответы (1)
Елена
05.01.2010, 09:37

Как выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 3 года работы сотрудника?

Наш сотрудник 3 года не был в отпуске, отпускные и компенсация ему не начислялись. Сейчас он просит, чтобы ему выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск за все время работы. Можно ли выплатить ему компенсацию за все 3 года работы, а его самого не увольнять, а отправить в административный отпуск? Или если выплачивается компенсация, то только при увольнении. Деятельность предприятия практически не ведется, поэтому сотрудники какое-то время будут в административном отпуске без заработной платы. Заранее спасибо, с уважением, Ирина.
Читать ответы (5)
Татьяна
07.10.2020, 11:02

Правомерность увольнения сотрудника полиции после написания рапорта на отпуск - анализ ситуации.

Скажите пожалуйста правомерно ли издан ли приказ об увольнении сотрудника полиции который написал рапорт на отпуск, с последующим увольнением, отпуск с 5 октября, 2 октября был написан рапорт на отзыв об увольнении, приказ об увольнении издан 28 октября в день написания первого рапорта?
Читать ответы (10)
Светлана николаевна
18.01.2015, 18:19

Написание рапорта об отзыве рапорта об увольнении в связи с оставшимся отпуском на 2 дня перед выходом на пенсию из МВД

Я написал рапорт на отпуск с последующим увольнением и выхода на пенсию из МВД. Как правильно написать рапорт об отзыве рапорта об увольнении, если мне осталось находиться в отпуске 2 дня?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.11.2019, 13:12

Право на отпуск за 2020 год при увольнении на пенсию после написания рапорта в МВД

Я написала рапорт на отпуск за 2019 год с последующим увольнением на пенсию (мвд) дата увольнения февраль 2020 года. Имею ли я право на отпуск за 2020 год?
Читать ответы (1)
Валентина
21.10.2016, 14:48

Сотрудник не был в отпуске последние три года. Выплачивается ли ему компенсация за не использованный отпуск при увольнении?

Сотрудник не был в отпуске последние три года. Выплачивается ли ему компенсация за не исползованный отпуск при увольнении?
Читать ответы (4)
Татьяна Михайловна
28.02.2015, 06:44

Предоставление дополнительного отпуска при увольнении сотрудника - пропорционально или полностью?

Скажите пожалуйста, при увольнении работника нужно предоставить отпуск (по его желанию) ежегодный отпуск 28 дней, но у него есть ещё 8 суток дополнительного отпуска за работу в местностях с неблагоприятными условиями, основной отпуск ему предоставляется на момент увольнения пропорциональна отработанному времени, а дополнительный тоже предоставят пропорционально отработанному времени или полностью?
Читать ответы (2)