Кто несет ответственность за утерю информации о стаже и выплатах для начисления пенсии? К кому обратиться по данному вопросу?
Пришло время собирать данные о стаже и выплатах для начисления пенсии. Мне было предложено выбрать 60 месяцев стажа с оптимальными выплатами. В эти 60 месяцев попали 7 месяцев работы в частной фирме, которая в настоящее время прекратила свое существование, но руководитель, он же владелец фирмы открыл новое предприятие и найти его в нашем небольшом городке не составило труда. Стаж он мне, конечно, подтвердил, а с начислениями отправил к бывшему бухгалтеру. Ее я тоже нашла чуть ли не через социальные сети. Оказалось, что в 1994 году она передала дела новому бухгалтеру, найти которого я уже не могу. Вопрос: кто несет ответственность за утерю информации. В городской архив данные сданы не были. К кому мне обращаться по данному вопросу?
С ув Юлия.
Уважаемая Юлия г. Симферополь!
В данном случае за сохранность данных бухгалтерских документов и их передачу в Архив полностью несёт Работодатель данной организации.
Удачи вам Владимир Николаевич
г. Уфа 08.01.2019 г.
СпроситьСпасибо за быстрый ответ. Хочу уточнить, как повлиять на работодателя, если он просто не хочет заморачиваться с поиском пропавших документов?
Заранее благодарна, Юлия.
СпроситьЮлия, Вы можете обратиться в инспекцию по труду либо в прокуратуру с жалобой на работодателя. По результатам проверки будет принято процессуальное решение в отношении конкретного должностного лица. Либо можете через приемную своей организации обратиться с заявлением (второй экземпляр себе). Работодатель обязан выдавать работнику сведения касающиеся трудовых правоотношений. По начислениям - в отделение ПФ РФ. Ну а если действительно Ваши документы утеряны, то Вы можете обратиться в суд с заявлением об установлении юридического факта работы там-то, тем-то, в такой-то период. Кстати, есть Определение КС РФ, согласно которого неисполнение работодателем обязанности по отчислению взносов в ПФ РФ, не является основанием для начисления пенсии. Ну либо если есть желание посудиться с работодателем, то подавайте иск с требованием произвести отчисления за конкретный период.
СпроситьVIP Здравствуйте. Мой пенсионный возраст наступит через 2 месяца. (стаж 37 лет.) Так как в 2000-2001 году у меня была очень низкая зарплата, мне необходимо получить справку о заработной плате за любые 60 месяцев до 2000 года. С 1990 по 2000 год я проработала на одном предприятии, правда в 1995 году оно было переименовано с МП (малое предприятие) на ЗАО (закрытое акционерное общество) в трудовой все записано. После 2000 года наше руководство бизнес продали. И зарегистрировали другую фирму с другим названием. Архив нашей фирмы (проданной) они сохранили и приемнику не передали, т.е все бухгалтерские документы есть. Как мне оформить справку о зарплате за те годы и кто должен ее подписать (руководство и бухгалтер новой зарегистрированной фирмы в 2000 году не изменилось, те же кто был в проданной). Фирма благополучно процветает.
Как восстановить стаж работы, если работодатель не сдал своевременно документы в архив и фирма уже не существует. При начислении пенсии мне эти года работы не включили, хотя в своё время отчисления в пенсионный фонд от этой фирмы были. Я работала в г. Краснодаре, а сейчас проживаю в В г. Уфе. Пенсию уже начисляли в г.Уфе, но запросы на подтверждение стажа я писала в архив г. Краснодара, где мне ответили, что документы по указанной фирме не числятся. Какие мои действия при такой ситуации.
20 месяцев назад я была директором фирмы. Когда уходила сдала все дела. Была создана комиссия по инвентаризации, которая не нашла ни каких убытков. Свои дела я не передавала новому директору т.к. его не было. Дела принял учредитель (который и предъявляет). Главный бухгалтер (ее тоже напугали) уволилась после меня, свои дела она передала новому главному бухгалтеру.
Сейчас появились претензии, что утеряны какие-то финансовые документы, угрожают уголовным делом, т.к. не могут разобраться (налоговая наложила штраф на эту фирму) деньги требуют с меня устно. Столько времени прошло все было нормально. Что мне делать? Я уже задавала этот вопрос, но он был не полным. Зараннее благодарю за ответ.
При оформлении пенсии по вредности возникла проблема подтверждения стажа работы на предприятии, в связи с тем что данное предприятие было ликвидировано несколько лет назад. Документы данного предприятия не были сданы в архив, а были просто потеряны. Ответственность за халатность возложить не накого. В трудовой книжке все оформлено надлежащим образом. Каким образом можно подтвердить стаж для оформления пенсии по вредности.
работы в том числе о зарплате но наше предприятие было ликвидировано как и многие другие в то время это был 1996 год документы в архив городской не сданы последний руководитель в городе давно не живет могу ли я как то через суд решить этот вопрос.
Моя мама ветеран труда, но при начислении пенсии в архиве отсутствует информация о зарплате для начисления за 1993-2000 годы (за предыдущие три года данные есть, высокая зарплата) Говорят, что данные не были сданы в архив. Предприятия нет. В 2001 году она работала 9 месяцев. Пенсия меньше прожиточного минимума. Можно ли как то восстановить размер зарплаты.
Как подтвердить стаж для начисления пенсии, если в трудовой книжке при переименования предприятия не сделана запись. Получилось устроилась на одно предприяие, а уволилась с другого. В настоящее время предприятие прекратило свое существование, не передав документы в аврхив.
Стала гражданской России в августе 2006 г Оформляю пенсию по достижению 55 лет в России. Стаж трудовой 36 лет из них с 1997 года по 2005 год в частной производственной фирме в Республике Узбекистан. 9 лет трудового стажа в частной фирме сброшены. Частная фирма производила все пенсионные отчисления за период с 1997 года по 2005 г. Какими документами могу подтвердить свой стаж в частной фирме. Частная фирма действует по настоящее время в республике Узбекистан и так же аккуратно перечисляет пенсионные отчисления. Пенсионный фонд Р.Узб. передан с 2002 года в ведение налоговой инспекции.
Я пенсионер, получаю пенсию не в полном размере, т.к. мне не хватает Северного стажа за период работы с 1993 по 1997. Я с трудом нашел руководителя ооо, чтобы он подтвердил мой стаж работы. Предприятие уже дано не работает, остались только печать и руководитель. Какую форму справки необходимо предоставить для ПФ, чтобы мне увеличили Северный стаж.
С уважением, Сергей.
В 1997 г.работал в морской фирме, по окончании работы брал справку для ПФ о морском стаже, она затерялась. Потом нашёл эту фирму и мне выдали справку но год выдачи написали 2009 (но все данные в ней за 94-97 г), а работал там в 94-97 годах, в ПФ на основании того что год выдачи справки о стаже написан 2009 отказали в зачёте этих годов в морской стаж. Правомерно ли это и если нет-тона основании каких положений. Сечас этой фирмы уже нет
'Использована информация юридической социальной сети https://www.9111.ru'